| 标题 | 2012年盐城市滨海县公开选调县发改委工作人员公告 |
| 内容 | 因工作需要，经研究,决定面向全县公开选调1名县发改委工作人员。现将有关事项公告如下： 一、选调对象 选调对象为本县党政机关公务员、参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关工作人员。上述对象不含政法系统聘任制书记员。 二、选调条件 1、遵纪守法，品行端正，无不良履职记录； 2、具有普通高校经济类专业大专及以上学历； 3、年龄40周岁以下（1971年10月1日以后出生）； 4、具有2年以上公务员工作经历（2010年及以前取得公务员身份）； 5、身体健康； 有下列情形之一的人员，不得报名参加选调：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；法律、法规规定的其他情形。 三、程序和方法 （一）报名时间和资格审核 报名人员须提供毕业证书、身份证、公务员工作经历证明及相关材料。所提供材料均须为原件，另提供一套复印件。采取现场报名方式，现场对报名人员资格进行审核，符合条件人员填写《公开选调县发改委工作人员报名表》（可从滨海人力资源和社会保障网•公务员管理（事业）栏下载）、贴一寸照片3张，并交报名费100元。 报名时间：2012年10月25日-26日（上午9至11点，下午3至6点）。 报名地点：县人社局公务员管理科（207室）。 （二）考试 考试由县人社局统一组织。考试主要测试综合素质和能力，不指定考试范围。考试采用结构化面试的方式进行，总分为100分。面试结束后，按选调计划1:1的比例,从高分到低分确定考察人选。 面试时间：2012年10月30日。 （三）考察与体检 考察由县人社局统一组织，县发改委负责实施，参照公务员录用考察办法，根据选调职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况，并根据考察情况集体研究，按选调计划1∶1的比例确定体检人选。 体检由县人社局统一组织，在县以上综合性医院进行。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。体检不合格的，由县人社局会同县发改委确定递补体检人选。 （四）公示与调动 体检合格人员名单在滨海人力资源和社会保障网•公务员管理（事业）栏公示，公示期7天。公示期满后，不符合选调条件的，由县人社局会同县发改委确定递补人选进行体检，体检合格的，进行公示。符合选调条件的，按公务员调动要求及程序，由县人社局办理调动手续。 四、选调政策咨询 县人社局负责回答此次选调政策咨询。 选调政策咨询电话：89196066、84108582。 五、招聘工作监督 此次选调实行回避制度。从事考试选调工作的人员凡与报考人员有《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系人员的利害关系的，应实行回避。县纪委监察部门负责对此次选调工作进行纪律监督。 六、选调工作举报 县人社局接受此次选调工作举报。 举报电话、传真：89196005、84108591。 滨海县人力资源和社会保障局 滨海县发展和改革委员会 二○一二年十月十八日 |
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