| 标题 | 2012年成都市双流县仁宝纬创项目新型社区服务管理办公室选调一般干部公告 | ||||||||
| 内容 | 一、选调范围 全县各部门、各镇（街道）符合资格条件的公务员或全额拨款的事业干部。 二、资格条件 1、政治素质好，拥护党的领导，讲政治，守纪律，有较强的事业心、责任感和奉献精神； 2、年龄在35岁以下； 3、具有大学专科以上学历； 4、具有5年以上工龄； 5、身体健康； 6、符合任职回避规定； 7、近三年来年度考核均为称职或合格以上等次； 8、被纪检、监察和司法机关立案审查，尚未作出结论的；受党纪、政纪处分，尚未解除或在规定时效内的均不能参加选调。 三、选调岗位和选调名额
（注：年龄及工龄计算截止时间为2012年11月30日） 四、程序方法 1、公开报名。（2012年12月12日—17日）报名人员在“双流县政府门户网站”公告公示栏下载填写报名表格，并将报名表格（附2张近期半身正装免冠彩色照片）交公兴街道党政办。每人限报一个岗位，如愿意服从调剂，应在相应栏目内注明。 2、资格审查。（2012年12月18日）对报名人员进行资格审查。开考比例不低于1:3。达不到开考比例的，在自愿服从调剂、并经资格审查合格的人员中进行调剂或缩减选调名额。审查合格之后通知考生领取准考证。 3、笔试考核。（2012年12月19日）笔试总分100分，主要测试理论素养、公共知识素养、政策法规水平、分析解决问题能力、公文处理和文字表达能力以及对所涉及部门工作职能的了解和认识，时间2个小时。笔试地点详见准考证。笔试成绩在“双流县政府门户网站”公布。按照每个岗位1:3的比例，从高分到低分确定面试人员。 4、面试考核。（2012年12月20日）面试地点另行通知，采用结构化面试对参加面试人员的综合分析能力、应变能力、业务能力、与部门岗位的匹配性等进行测试。面试成绩现场公布，总分100分。按照一定的折算比例汇总竞争者的总成绩。其中，笔试成绩占40%、面试占60%。依据总成绩，按每个岗位1:1的比例，从高分到低分确定组织考察人选。 5、组织考察。采取民主测评、个别座谈等方式，全面、客观、公正地考察了解组织考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。民主测评基本称职及以下等次高于30%的，不得作为拟任人选，并按笔试、面试综合成绩从高分到低分依次确定递补人员。 6、确定拟选调人选。根据笔试考核、面试和组织考察情况，在征求原单位纪检、监察部门党风廉政建设意见后，确定拟选调人选。 7、公示。拟选调人选名单在拟选调人员现工作单位、选调单位公示5天。 8、试用。公示期满，对没有问题或者所反映问题不影响就职的，试用3个月后，经考察合格，按相关规定办理手续。 本公告由仁宝纬创项目新型社区服务管理办公室负责解释。 咨询电话：15902846763（钟老师） 或85680025 仁宝纬创项目新型社区服务管理办公室 2012年12月12日 |
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