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一、专业理论考核
考核方式是面试，满分200分。考生对随机抽取的训练理论与实践问题进行回答，主要考察考生对训练理论与实践的了解程度，回答问题的准确性、全面性和系统性，考察考生语言表达、逻辑分析能力，并以此对考生评分。
二、专业技能考核
考核方式是笔试，满分200分，包括训练理论基础与案例分析两部分：
⑴ 训练理论基础：主要考察考生对训练学理论的掌握程度，具体考核考生对概念的熟悉程度、对问题把握的准确性、回答问题的逻辑性和层次性，并以此对考生评分;
⑵ 案例分析：主要考察考生理论结合实践的能力,具体考核考生应用训练学理论分析问题,解决问题的能力，并以此对考生评分。
三、专业外语语言表达能力考核
考核方式是面试，满分20分，内容包括：
⑴ 用英语自我介绍;
⑵ 阅读并翻译国外训练理论文献一篇，并依据文献回答老师提出的问题，依据考生阅读和理解专业外语的能力评分。
四、科研考核
对考生的科研成果进行评价，不计入复试成绩，但作为同等条件下优先录取的条件。
五、运动训练学教研室咨询电话
010-62989537
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