| 标题 | 铜仁市万山区2013年竞争性选拔铜仁市第八中学副校长公告 |
| 内容 | 为加强铜仁市第八中学领导班子建设，经区委、区政府研究，决定在全区范围内竞争性选拔铜仁市第八中学副校长人选1名。现将有关事项公告如下： 一、选拔范围 在全区教育系统在职干部中选拔。 二、资格条件 凡具备《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》规定的基本条件，并且符合下列条件之一者均可报名。 1.具有中教一级及以上职称、全日制大专及以上学历的现任副科级领导干部； 2.具有中教高级职称的高中教师； 3.具有中教一级及以上职称、全日制大专及以上学历的现任各乡（镇、办事处）中学校长（负责人）； 4.具有中教一级及以上职称、全日制大专及以上学历、高级中学中层干部任职经历的教师； 5.具有中教一级及以上称职、全日制大学本科及以上学历、3年以上高中任教经历的教师。 有下列情形之一者，不得报名： 1.在党纪、政纪处分期内的； 2.正被立案审查和受过刑事处罚的； 3.近三年年度考核有不称职（不合格）的； 4.其他不能报名的情形。 三、选拔程序 （一）公开报名。采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。报名时，填写《铜仁市万山区竞争性选拔领导干部报名登记表》一式二份，由报考者所在单位和区教育局核实并签署意见；提供有效身份证（或户口簿）、毕业证书、职称证书等有关资料原件和复印件各一份，相关任职文件复印件一份；近期同底免冠2寸彩色照片4张。 （二）资格审查。依据规定的资格条件对报名对象进行资格审查，资格审查贯穿竞争性选拔工作全过程，报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消选拔任用资格。 （三）公开竞职陈述。召开公开竞职陈述大会，公开竞职陈述采取现场打分方式确定成绩。 （四）面试。按选拔职数与面试人数1：7的比例，从公开竞职陈述成绩高分到低分确定参加面试人选（入围最后一名出现成绩相同者一并列入），采取现场打分方式确定成绩。 （五）组织考察。按拟选拔职数与考察人选1:3的比例，从面试成绩高分到低分确定考察人选（入围最后一名出现成绩相同者一并列入）。考察按照《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》规定的程序进行，由区委组织部制定考察方案，组织考察组对考察对象进行综合考察。考察不合格者所缺名额，按面试成绩由高分到低分依次递补。 （六）决定任用。根据考察情况，区委组织部部务会按拟选拔人数与拟任用人数1:2比例确定拟任用人选，报区委常委会差额票决。区委讨论决定任职人选后，按照有关规定进行任前公示。决定任用对象不是现任副科级领导干部的，实行一年试用期，试用期间享受所任职务职级待遇。试用期满，经组织考核胜任的，办理正式任职手续；不胜任的免去试任职务。 四、报名时间、地点 （一）报名时间：2013年3月26日—3月28日。 （二）报名地点：区委组织部干部室。 五、其他事宜 竞职陈述、面试的时间和地点另行通知。 咨询电话：0856—3521451（万山区委组织部） 监督电话：0856—3523014（万山区纪委） 本方案及未尽事宜由中共铜仁市万山区委组织部负责解释。 附： 报名登记表 《报名登记表.doc》来源于贵州万山综合门户网，最近更新2013年3月26日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 铜仁市万山区竞争性选拔领导干部 工作领导小组办公室 2013年3月26日 |
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