| 标题 | 2013年毕节市扶贫开发办公室面向全市遴选机关工作人员简章 |
| 内容 | 因工作需要，经市扶贫办研究，并报市人力资源和社会保障局同意，决定面向全市公开遴选机关工作人员，特制定本简章。 一、遴选原则及程序 （一）遴选原则 1.坚持德才兼备、以德为先的原则； 2.坚持民主、公开、竞争、择优的原则； 3.坚持能力素质与职位要求相适应的原则； 4.坚持考试与考察相结合的原则。 （二）遴选程序 遴选工作在毕节市人力资源和社会保障局指导下，按照制定遴选计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、确定调动人员等程序进行。 二、遴选范围 全市机关已经进行公务员身份登记备案且在编、在岗的公务员（不含参照公务员管理人员）。 三、遴选计划 市扶贫办秘书科工作人员1名（见附表1）。 四、遴选条件 （一）基本条件 1.具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认； 2.年龄在35周岁以下（1978年5月2日后出生）、大专及以上文化程度； 3.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历（2011年5月2日前进入公务员岗位工作）； 4.具有专项扶贫开发工作经历； 5.年度考核均为称职（合格）及以上等次。 （二）以下人员不得参加遴选 1.违法违纪未解除处分的； 2.尚在新录用公务员试用期的； 3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的； 4.法律、法规规定不能参加遴选的其他情形。 五、报名及资格审查 （一）公告发布 本次公开遴选公告及相关信息将在毕节市人民政府门户网站（/）、毕节市扶贫开发信息网（http://www.bjfpw.gov.cn/）等媒体上发布。 （二）报名 1.报名方式：现场报名； 报名地点：市扶贫办秘书科（毕节市七星关区碧阳大道518号市行政办公中心C栋东1202室）； 报名时间：2013年5月8日—5月11日（节假日不休），每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。 2.报名时须提供以下资料： （1）本人有效身份证、毕业证书原件及复印件1份； （2）本人填写的《毕节市扶贫开发办公面向全市公开遴选机关工作人员报名表》一式2份（见附表2）； （3）所在单位同意报考证明； （4）县级及以上扶贫管理部门出具的从事专项扶贫开发工作证明； （5）公务员登记表复印件（须加盖当地组织或人事部门印章）； （6）本人近期同底正面免冠1寸彩照5张。 （三）资格审查 1.根据参加遴选对象提供的报名信息，对照遴选职位及其资格条件进行审查。经审查合格，符合条件的遴选对象，参加笔试。 2.通过资格初审的每人缴纳100元考务费。报名确认并缴费后，报名人数与遴选计划达不到竞争性差额遴选规定的，予以取消职位,对取消遴选职位的报考人员办理退费手续。 3.领取笔试准考证时间及地点：待定。 六、遴选办法 实行差额遴选，资格审查合格人数大于拟遴选计划数的开展遴选，等于或低于拟遴选计划数的取消遴选。遴选分为笔试和面试，参加遴选人员总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算，笔试成绩和面试成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。 （一）笔试 笔试科目为《申论》，总分为100分。笔试不划定学习范围，不指定参考用书，主要测试应试者政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。 笔试时间：2013年5月18日上午9：00—11：30。 （二）面试 根据职位遴选计划数按笔试成绩从高到低1：3的比例确定面试人员（同一职位参加遴选人员笔试总成绩末位并列，或者参加笔试人数大于遴选计划数但不足3人的，同时进入面试）。面试采用结构化方式进行，总分为100分。主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力。 面试时间和地点另行通知。 七、考察 根据职位遴选计划数，按总成绩由高到低等额确定考察对象，总成绩并列的，以面试成绩高者确定为考察对象。考察不合格的，从进入面试的人员中按成绩由高到低依次递补。考察工作由市扶贫办遴选工作人员领导小组成立考察组实施。 （一）考察主要对考察对象德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察时还须进一步核实考察对象是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 （二）在考察中发现下列情况之一者，确定为考察不合格，取消其进入下一环节的资格并按总成绩依次递补。 1.在重大政治问题上不能与党中央保持一致的； 2.不符合遴选职位所需资格条件的； 3.有法律、法规规定不得遴选的人员。 八、公示 对考察合格者，在毕节市人民政府门户网站（/）、毕节市扶贫开发信息网（http://www.bjfpw.gov.cn/）等媒体上进行7天公示。 八、调动 公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的，决定为拟遴选人选，报市人力资源和社会保障局办理调动及有关手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。 九、组织领导 成立市扶贫办遴选工作人员领导小组。由办党组书记任组长，党组其他成员和副县级领导任成员，邀请第四纪工委监察分局全程监督，接受市人力资源和社会保障局全程指导。 本方案由市扶贫办遴选工作人员领导小组负责解释。本方案未尽事宜，由党组研究确定。 咨询联系电话：0857--8290019 联系人：张 洋13985351519 刘泽宏13985892017 监督电话：0857—8290011 附件： 2013年毕节市扶贫开发办公室面向全市遴选机关工作人员职位表 毕节市扶贫开发办公室面向全市公开遴选机关工作人员报名表 《毕节市扶贫开发办公室面向全市公开遴选机关工作人员报名表.doc》来源于毕节市人民政府门户网站，最近更新2013年5月4日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 毕节市扶贫开发办公室 2013年5月3日 |
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