| 标题 | 2013年毕节市织金县殡葬管理局选调工作人员实施方案 |
| 内容 | 为推进我县殡葬改革，树立文明的丧葬新风，经县政府同意成立织金县殡葬管理局，编制20名，现面向全县公开选调行政、事业单位（教师除外）工作人员。为了公平、公正、公开有序地推进选调工作，特制定以下方案： 一、选调职位 织金县殡葬管理局工作人员15名（其中：男性12名、女性3名）,均为全额拨款事业单位人员。 二、选调对象资格条件 1、思想政治素质好，工作扎实，作风正派，身体健康; 2、工龄5年以上且年度考核均为称职及以上等次（计算工龄截止时间为2013年6月30日，以干部档案为依据）； 3、织金县全额拨款行政、事业单位（教师除外）在编符合条件的正式干部身份； 4、具有国家承认的高中以上学历； 5、年龄在40周岁（1973年6月30日以前，以干部档案为依据）以下； 6、具有下列情形之一的，不得参加选调： (1)受过司法机关刑事处罚的； (2)受党纪、政纪处分尚未解除的； (3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的； (4)按照有关规定，与现工作单位有服务期限制，服务期未满的； (5)法律、法规和政策规定不准报考的其他情形。 三、选调程序及方式 按照发布公告、报名、资格审查、面试、考察、公布结果等程序进行，由织金县人力资源和社会保障局、织金县民政局共同组织实施。 （一）发布公告 时间为2013年5月4日—5月8日。在织金县人民政府网站、织金县人力资源和社会保障局、织金县民政局网站上发布公告。 （二）组织报名 1.报名时间：2013年5月9日—5月13日，上午8:00-12:00，下午2:30-18:00。 2.报名地点：县民政局办公室 联系人： 谢 瑾 15599339955 龙登权 13595783698 3.报名时须持以下证件和证明材料: （1）学历证书原件及复印件； （2）身份证原件及复印件； （3）报名者近期同底1寸免冠蓝底彩照4张； （4）所在单位同意报名证明以及当地纪委、公安机关出具的无违法违纪证明。 （三）资格审查 由选调工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。资格审查将贯穿选调工作全过程。报名人员对所提供的资格审查有关材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取选调资格的，以及在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消资格，并追究相关责任。 （四）面试及组织考察 由相关单位抽调面试组对拟调动人员进行综合面试考核，主要考察沟通协调能力】思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，结合有关干部考核评价机制实行量化考察。 根据考察结果，确定前15名为拟选调人员并进行公示，公示期为5天。公示期满无异议后办理试用手续，试用期3个月。试用期满，经考核合格者，按照干部管理权限，对选调人员办理调动手续，不适应本工作岗位的退回原单位。 四、纪律监督 本次选调工作接受纪检、监察部门及社会各界的监督。 五、组织领导 成立选调工作领导小组，未尽事宜由领导小组研究决定。领导小组下设办公室，负责本次选调的具体工作。 六、其他 未尽事宜由县人社局、县民政局负责解释，整个选调工作由县纪委（监察局）、县编办指导、管理、监督。 |
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