| 标题 | 2013年鹤壁市市直机关公开遴选公务员简章 |
| 内容 | 一、指导思想 坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合。 二、遴选单位和计划 根据编制、职位空缺情况，为市妇联、市发改委、市财政局等6个单位开展公开遴选公务员，共计划遴选14人 (具体遴选职位表见附件1)。 三、遴选范围和对象 遴选的范围和对象为在我市县(区)、乡(镇)机关(含参照公务员法管理单位)工作的省选调生。 四、报考的资格条件 1、政治素质良好，品行端正; 2、勤奋敬业，工作能力强; 3、大学本科以上文化程度; 4、1978年5月15日以后出生（共青团鹤壁市委遴选职位为1983年5月15日以后出生）; 5、3年以上基层工作服务经历，历年年度考核均为称职以上等次; 6、具有正常履行职责的身体条件; 7、法律、法规规定的其他条件。 基层工作服务年限不满3年的，曾受过处分的，正在接受审计、纪律审查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的，法律、法规和政策规定不得转任的其他情形的人员，不得报考。 不得报考转任后即构成回避关系的职位。 五、报名与资格审查 （一）报名时间：2013年 5月16日至17日，上午8:00时至11:30时，下午14:30时至17:30时。 （二）报名地点：鹤壁市人才市场（淇滨区嵩山路与黎阳路交叉口）。联系电话：3316985。 （三）报名方式：本次遴选实行现场报名。报考人员于2013年5月15日9：00至5月17日17：30期间登录鹤壁市人力资源和社会保障信息网（http：//www.hahb.lss.gov.cn/）下载并填写 《2013年鹤壁市市直机关公开遴选公务员报名表》（附件2）一式2份。报考人员须持毕业证、学位证、身份证、报名表(单位和县区委组织部签署意见并加盖公章)和近期同底版一寸照片2张。以上材料须提供原件，审验后交复印件一份。经审查符合报考条件的，本人缴纳笔试考务费30元、信息采集费12元。报考人员只能选择一个职位报考。 报考人员领取《准考证》时间、地点另行通知。 资格审查工作贯穿于遴选的全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟遴选职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其遴选资格。 六、考试 1、笔试。笔试采用闭卷方式，统一命题、统一组织、统一评分。考试内容为《行政职业能力测验》。笔试满分为100分。 考试时间、地点见准考证。报考者持本人有效身份证、准考证参加笔试。 2、面试。根据笔试成绩，按拟遴选职位人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员。达不到1：2比例的职位，考生笔试成绩低于60分的，不得进入面试。面试采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分。 考生应在面试前持本人有效身份证、学历(学位)证书、公务员录用审批表(复印件)、准考证和职位要求的其他有关证明材料进行面试确认。 3、考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。 七、考察 根据考试总成绩，按拟遴选职位人数1:1的比例从高分到低分确定进入考察人选。达不到1：2比例的职位，考生面试成绩低于60分的不得进入考察。考察主要了解报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，核实报考者是否符合规定的报考资格条件。若出现拟遴选职位最后一名并列，由用人单位根据考察情况择优确定。 八、公示、试用与办理转任手续 考察合格的报考者确定为拟遴选人员，并进行公示，公示期为7天。 公示期满后，拟转任人员进入遴选单位试用3个月。试用期间不办理转任手续。试用期满后，由遴选单位及时组织考核。考核合格的，按照有关规定办理转任手续。 2013年鹤壁市市直机关公开遴选公务员职位表 2013年鹤壁市市直机关公开遴选公务员报名表 附件下载易贤网温馨提示： 《2013年鹤壁市市直机关公开遴选公务员报名表.doc》来源于鹤壁市人民政府网，最近更新2013年5月15日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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