| 标题 | 2013年济南市长清区做好选拔领导干部业绩评价工作的通知 |
| 内容 | 各街镇党（工）委、区直各部门（单位）党委（党组）： 2013年长清区公开选拔领导干部考试笔试工作已经结束，按照要求，现将业绩评价环节有关工作通知如下： 一、认真做好业绩评价工作。各街镇党（工）委、区直各部门（单位）党委（党组）要严格按照《2013年长清区公开选拔领导干部公告》，做好本单位参加公选干部的业绩评价工作。业绩评价程序：一是考生向本单位组织人事部门提交有关材料（学历学位证、荣誉证书、表彰文件等）；二是各单位组织人事部门审查考生的工作经历（基层经历、任职情况）、奖励情况、年度考核情况、学历教育及培训经历，填写《长清区公开选拔领导干部业绩初步评价明细表》，加盖公章后由组织人事干部统一上报区委组织部干部科（需同时报送的材料：任职文件原件（各单位党委（党组）任命的职务还要携带原始会议记录），学历学位证书、表彰证书、表彰文件、区组织、人社部门认可的培训经历材料或光荣册原件及复印件；业绩评价经组织部预审后，由各部门（单位）党委（党组）召开会议，研究确定公选干部的工作表现等次及得分，并形成正式的《长清区公开选拔领导干部业绩评价明细表》和党委（党组）会议记录（加盖公章），上报区委组织部干部科，《长清区公开选拔干部业绩评价明细表》经区委组织部审核同意后，在本单位公示3天。公示结束后向区委组织部干部科书面报告公示情况（公示情况报告样式附后）。 二、时间要求。各单位（部门）务必于5月27日下午4点前向区委组织部干部科报审《长清区公开选拔领导干部业绩初步评价明细表》。 三、纪律要求。各党委（党组）在评价过程中要认真遵守组织人事纪律，坚持实事求是的原则，客观、公正、真实地评价每一名报考人员的工作能力和业绩水平，对于提供虚假文件、证书等有弄虚作假行为的，一经发现，取消资格。对考生工作表现等的评价，要严格按照《2013年长清区公开选拔领导干部公告》和《2013年长清区公开选拔领导干部业绩评价指标体系》（见附件1）进行认定。 联系电话：87221334 87212380 长清区公开选拔领导干部工作领导小组 2013年5月23日 |
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