| 标题 | 2013年宁波浙江省余姚市人民法院公开选调工作人员简章 |
| 内容 | 我院根据工作需要，经组织、人事部门同意，决定面向宁波大市范围内公开选调工作人员，现制定方案如下： 一、选调名额：2名； 二、选调条件： （一）拥护中国共产党领导，政治立场坚定，热爱审判工作，服从组织分配； （二）遵纪守法，品行端正； （三）具有法学类专业本科及以上学历； （四）具有公务员（含参公）身份（有从事相关法律工作经验者优先）； （五）年龄40周岁以下； （六）身体健康。 配偶、直系血亲中有犯罪受刑事处分或在押的，不列入选调对象。 三、选调程序和方法： 选调工作按报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序进行。择优确定拟选调人员后，经与原单位协商同意转任的，按规定办理相关手续。 （一）报名 1、报名时间：2013年6月1日至2013年6月7日。 2、报名方法：报名采取现场报名和网上报名相结合的办法。现场报名者到余姚市人民法院政治处报名，网上报名者用电子邮件发送至余姚市人民法院政治处邮箱。 3、报名者须提供以下资料： (1) 余姚市人民法院选调工作人员报名登记表； (2) 学历学位证书; (3) 身份证、工作证; (4) 历年年度考核等次证明; (5) 近期二寸免冠彩照3张。 上述资料，网上报名者可先提供复印件，通过邮寄（时间以寄出的邮戳为准）或传真至余姚市人民法院政治处。 （二）资格审查：核对上述资料，进行资格审查。报名时已提供原件者不再核对。经审查，对不符合选调条件者取消面试资格；对符合选调条件者书面通知面试。面试者须持该通知及其单位同意参加面试的证明参加面试（报名时仅提供复印件者面试时还须随带上述报名资料原件）。 （三）面试：采取结构化面试，满分为100分，不足60分者为不合格并取消选调资格。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析问题和解决问题能力、组织协调和业务能力、举止仪表、求实精神等。 （四）体检：在面试合格者中按选调名额的1：2比例从高分到低分确定体检对象，比例不足按实际入围人数确定，并组织到县（市）级及以上综合医院进行体检，体检标准和项目参照2012年公务员录用规定。 （五）考察：综合面试和体检结果，并按选调名额1：2的比例择优确定考察对象，通过调阅档案、实地考察、面谈等方式，对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。由于考察对象本人或所在单位原因，致考察工作无法正常进行的，取消考察对象的选调资格。名额产生空缺的，从列入被考察对象的其他人员中递补。 （六）公示：对通过综合面试和体检的人选在网上进行公示，公示期为七天。 （七）办理转任手续：公示期满后，符合选调条件的，按有关规定和程序办理公务员转任手续。 四、其它事项： （一）面试时间、地点另行通知，参加面试者须提供单位出具同意参加面试的证明。 （二）联系方式 地址：浙江省余姚市谭家岭西路140号，邮编：315400 电话：0574—62785522 传真：0574—62770086 邮箱：yuyfyzzc@163.com 下载：报名表格 余姚市人民法院 二0一三年五月二十七日 |
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