| 标题 | 2013年南充市嘉陵区委办公室、委组织部在全市范围遴选工作人员的公告 |
| 内容 | 根据工作需要，中共南充市嘉陵区委办公室拟于近期面向全市公开遴选4名工作人员，现将有关事项公告如下： 一、遴选范围、职位及数额 文秘岗位工作人员2名，机要岗位工作人员2名。 二、遴选条件 （一）文秘岗位工作人员（2名） 1.中共党员； 2．具有全日制本科及以上学历，中文或汉语言文学专业优先； 3.公务员身份； 4.具有2年及以上工龄，有较强的公文处理和写作能力； 5.男性，年龄不超过32周岁（年龄截止时间为2013年5月30日）； 6.身心健康，形象端正，团结同志，情趣健康，无违法违纪记录； 7.近两年年度考核结果为称职及以上等次。 （二）机要岗位工作人员（2名） 1.中共党员； 2.具有大专及以上学历； 3.公务员身份； 4.具有2年及以上工龄，熟悉计算机操作技能、较强的网络管理与硬件维护能力； 5.男性，年龄不超过40周岁（年龄计算时间截止2013年5月30日）； 6.身心健康，形象端正，团结同志，情趣健康，无违法违纪记录； 7.近两年年度考核结果为称职及以上等次。 三、遴选程序及方式 （一）公开报名。 （二）资格审查。由区委组织部负责按资格条件对报名人员进行审查。资格审查贯穿整个遴选过程，任何一个环节有问题，都将取消资格。笔试开考比例不低于1:3。对于未达到开考比例的职位，相应缩减选人计划。 （三）考试。 1.笔试。笔试总分100分，权重占遴选总成绩的60%。文秘岗位需加试写作能力测试，其分值占笔试总分的70%。 2.面试。面试总分100分，权重占遴选总成绩的40%。笔试结束后，按遴选名额1:2的比例从高分到低分确定进入面试人选。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。 （四）考察。按总成绩从高到低确定考察对象（考试总成绩相同的，以面试折合成绩高低确定名次）。考察对象比例为1:1.5，凡被确定为考察对象的，具有同等的遴选资格。 （五）体检。参照公务员体检办法，委托相关医疗单位进行体检。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格者取消资格。遴选对象对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检只进行1次，体检结论以复检结果为准。 （六）公示和办理调动手续。体检合格人员将进行为期7天的公示，公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响遴选的人员，办理调动手续。 四、报名方式 本次遴选工作采取现场报名的方式进行，每人限报一个职位。 1.报名时间:6月3日-6月7日(上午8:30－12:00，下午3:00－6:30)。笔试、面试的时间、地点另行通知。 2.报名地点:中共嘉陵区委组织部干部股（南充市嘉陵区同庆路1号区政府大楼8333房间，电话：3631102、18181110087） 3.报名所需资料:个人身份证、户口簿、学历（学位）证书原件及复印件、《公务员登记表》、《公开遴选报名及资格审查登记表》、现工作单位出具同意报考的证明、1寸近期同版彩色照片3张。(报名表可在南充人事考试网http://www.ncpta.gov.cn/下载)。 中共嘉陵区委办公室 中共嘉陵区委组织部 2013年5月30日 |
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