| 标题 | 2013年六安市霍山县委组织部选调机关工作人员公告 |
| 内容 | 因工作需要，中共霍山县委组织部决定面向全县公开选调2名机关工作人员。现将有关事项公告如下： 一、范围对象 本县乡镇、县直单位（含派驻机构和参公管理事业单位）中已进行公务员登记，现在编在岗的副科级以下公务员。 二、资格条件 1．政治素质好，品行端正，勤奋敬业，综合文字能力较强； 2．第一学历为全日制普通高校本科以上； 3．中共党员，年龄35周岁以下（1978年9月1日后出生）； 4．身体健康，精力充沛； 5．乡镇报考人员工作年限必须满三年（选调生工作年限必须满二年）。 具有下列情形之一的，不得报考： 1．受到党纪政纪处分期限未满的； 2．涉嫌违法违纪，正在接受有关部门审查的； 3．其他不适宜参加选调的。 三、方式程序 本次选调采取笔试、面试和考察相结合的办法。按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等步骤进行。 （一）报名 报名时间：2013年9月5日至2013年9月9日下午6：00； 报名地点：县委组织部办公室。 报名时须填写《县委组织部公开选调机关公务员报名表》，并提供以下材料：①本人身份证原件及复印件；②学历证书及复印件；③近期1寸同底正面免冠照片2张。报名表须经所在单位审核，并加盖单位公章。 （二）资格审查 报名资格审查工作由县纪委、县委组织部、县人社局负责，资格审查贯穿选调全过程，凡弄虚作假，一经查实，即按照有关规定取消资格。报考者须形成竞争，报考人数与选调名额的比例不得低于3:1。不足规定开考比例的，取消或相应核减选调计划数。 （三）笔试 笔试由县委组织部组织实施。笔试主要测试报考者的政策理论水平、文字表达能力、分析和解决实际问题的能力等综合素质，满分为100分。按照笔试成绩从高分到低分按2:1比例确定面试入围人选，最后一名如有多名考生成绩相同，一并确定为面试入围人选。笔试时间另行通知。 （四）面试 面试采取结构化的方式进行。面试主要测试应试人员的逻辑思维与综合分析能力、组织协调能力，以及语言表达能力等，满分为100分。 （五）成绩合成 考试最终成绩按笔试成绩与面试成绩6:4比例合成，从高分到低分按照差额1人的比例确定考察人选。如最后一名最终成绩同分，则按笔试成绩高低确定排序,如笔试成绩再出现同分，则以面试中第一项评分要素的成绩高低排序确定考察人选。 （六）体检 体检须在二级甲等以上综合医院进行。体检参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）,人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准>（试行）及<公务员录用体检操作手册（试行）的通知>》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定，由县委组织部组织体检。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。对因体检不合格出现缺额的，按照考试最终成绩从高分到低分依次递补，最多可递补一次。 （七）考察 考察工作由县委组织部组织实施。主要对被考察人选思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，以及遵纪守法等情况进行考察，因考察不合格出现缺额的，按照考试最终成绩从高分到低分依次递补，最多可递补一次。 （八）公示 对考察合格的拟选调人员，在“霍山县政府网”“霍山县先锋网”公示一周，选调人员试用期为6个月，试用期间，选调人员在原单位的一切关系、待遇不变，试用期满经考核合格的，按程序办理相关手续；考核不合格，仍回原单位工作。 四、有关事宜 本次选调不指定考试教材；不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。 联系方式：502213113856400408（孔令周） 中共霍山县委组织部 2013年9月5日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。