| 标题 | 2013年莆田市人大常委会选调干部简章 |
| 内容 | 为加强市人大常委会监督工作，改善干部队伍结构，经市人大常委会党组研究，决定在全市范围内公开选调干部到市人大常委会机关工作。本次公开选调采取面试与考察相结合的方式进行。 一、选调职位和要求 1、市人大常委会办公室副主任科员（含）以下干部，1名，全日制计算机相关专业本科及以上学历，从事2年以上计算机与智能化管理相关工作； 2、市人大常委会研究室副主任科员（含）以下干部，1名，全日制文学、历史学、哲学专业硕士研究生及以上学历； 3、市人大常委会内务司法委员会副主任科员（含）以下干部，1名，全日制法学专业硕士研究生及以上学历； 4、市人大常委会财政经济委员会副主任科员（含）以下干部，1名，全日制财经专业的硕士研究生及以上学历。 二、选调资格和基本条件 （一）资格 1、副科级（含）以下公务员，年龄为33周岁以下（1980年10月1日以后出生），身体健康； 2、综合素质好，工作能力强； 3、工作2年以上，年度考核均为称职或以上等次； 4、符合任职回避的有关规定; 5、接受处分期间或接受审计、纪律审查、司法侦察的，违反计划生育以及具有其他不宜参加公开选调情形的，均不列入公开选调对象。 （二）基本条件 1、拥护党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，大局意识和组织观念强； 2、热爱人大工作，具有较强的政策理论水平和文字综合能力； 3、爱岗敬业精神好，工作作风扎实，服务意识强。 三、选调程序和方法 （一）发布选调公告。在《湄洲日报》、莆田人才网（www.ptrs.gov.cn）和莆田人大网（www.ptrd.gov.cn）发布选调公告。 （二）报名。报名时间：2013年11月13日至2013年12月2日。报名者必须填写《莆田市人大常委会公开选调干部报名登记表》一式二份，并提供身份证、学历学位证书原件及复印件、公务员身份和职务证明材料，同时提供本人独立完成或主笔的有代表性的文字材料1篇以上。以上报名材料复印件需加盖单位公章。 县区、湄洲岛及北岸经济开发区管理的干部，经所在单位和县区（管委会）组织人事部门同意后向市人大常委会办公室报名；市直单位的干部，经所在单位同意后向市人大常委会办公室报名。 （三）资格审查。市人大常委会公开选调干部工作小组对报名者进行资格审查。每一计划选调职位名额与资格审查合格人数比例不低于1：3。如资格审查合格人数未达到比例要求，该计划选调职位取消。资格审查合格者名单将在莆田人才网和莆田人大网上公布。 （四）面试。资格审查合格者参加面试。面试内容不限定。面试时间、地点另行通知。 （五）组织体检和考察。市人大常委会公开选调干部工作小组根据面试成绩由高到低的顺序，按拟体检、考察对象与每一计划选调职位名额2：1比例，确定体检与考察对象。体检执行公务员录用的标准。考察工作坚持注重群众公认、注重工作实绩的标准，主要考察干部的德能勤绩廉等方面表现。 （六）公示。考察对象在莆田人才网和莆田人大网上进行为期七天的公示。 （七）研究决定。市人大常委会党组根据考察对象的面试成绩、实绩考察、体检及公示等情况，研究确定选调干部人选。 （八）办理调动。根据市人大常委会党组研究结果，按规定程序办理调动手续。 报名地址：市人大常委会机关办公楼201室（城厢区文献西路1648号） 联系电话：2615218 莆田市人大常委会办公室 2013年11月13日 |
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