| 标题 | 2013年桂林电子科技大学选拔艺术与设计学院/电子工程与自动化学院院长通知 |
| 内容 | 为了加强我校艺术与设计学院、电子工程与自动化学院领导班子力量，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等有关规定和学校实际情况，经研究决定，对艺术与设计学院、电子工程与自动化学院院长岗位实行校内外公开竞聘选拔，具体通知如下： 一、竞聘岗位 1、艺术与设计学院院长1名 2、电子工程与自动化学院院长1名 二、竞聘岗位任职条件、要求及选拔范围 （一）基本条件 推荐人选必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格。 （二）具体条件 1、艺术与设计学院院长岗位，应同时满足以下2个条件： （1）具有正高级专业技术职称；或具有博士学位且具有副高（含副高）以上专业技术职称；或具有3年以上副处级岗位工作经历。 （2）具有艺术类或计算机类相关专业的知识背景。 2、电子工程与自动化学院院长岗位，需同时满足以下3个条件： （1）具有博士学位。 （2）具有正高级专业技术职称或有3年以上副处级岗位工作经历。 （3）具有电子类相关专业的知识背景。 3、年龄原则上不超过50岁，即1963年1月1日以后出生。 4、身体健康。 三、竞聘方法程序及时间安排 （一）竞聘报名与资格审查 1、竞聘报名采取以下三种方式： （1）个人自荐。有意愿参加岗位竞聘的人员，填写报名相关表格（见附件1）。 （2）联名推荐。学校职工可联名推荐，但联名人数不得少于3人，同时应征得被推荐人的同意，并填写报名相关表格（见附件2）。 （3）组织推荐。教学单位推荐，需经单位党政联席会议讨论确定推荐人选；教辅、机关单位推荐应由所在单位或部门提名，经所属的直属党支部讨论确定推荐人选。确定推荐人选后，填写报名相关表格（见附件3）。 2、报名时间：2013年12月11日—2013年12月31日。凡参加竞聘人员，首先要登录guetjp.myclub2.com网站进行注册报名，填写相关个人报名信息后，打印报名表并签名，于2013年12月31日上午10点前交到（或传真到）党委组织部。联系人：吴耀光，联系电话（传真）：0773-2290361，地点：校办公楼412室。 3、若报名时间截止时，同一岗位参聘人员少于3名，则取消该岗位竞聘。 4、校党委组织部将对参聘的人员进行资格审查。由校党委常委会决定竞聘岗位，并在guetjp.myclub2.com网站公示参聘者相关资料。 （二）岗位熟悉 为了让参聘人员对竞聘岗位有充分的认识，在竞聘演讲答辩开始前，党委组织部将组织一次竞聘岗位所在单位情况的通报交流会。由竞聘岗位所在单位的现任领导班子、各专业教研室负责人、正高职称教师代表及普通教职工代表分别介绍单位基本情况、近期工作开展情况、学科建设情况、群众关注及需要解决的热点问题。交流会上，参聘人员可以提问进一步了解岗位情况。 （三）个人展示 为了让竞聘岗位所在单位的教职工进一步了解参聘人员，在竞聘演讲答辩开始前，党委组织部将组织见面会，让参聘人员到竞聘岗位所在单位，向竞聘岗位所在单位的教职工进行自述自荐。 （四）竞聘演讲答辩 1、竞聘演讲答辩。参聘人员当场抽签决定答辩顺序，每位竞聘人员答辩时间为15分钟，其中自述7分钟，现场提问8分钟。 2、答辩评委组成。共30名评委，其中，专家评委10人，由竞聘考评小组成员组成（包括竞聘岗位所在单位分管或联系校领导、学院班子成员、校内各学院院长）；群众评委20人，由岗位所在单位教职工代表（10人）、相关学院教职工代表和学校教授委员会委员（10人）组成。群众评委在现场随机抽取产生。 3、本次竞聘使用计算机辅助评审系统，各评委可通过计算机现场查阅参聘者个人相关资料，同时从语言表达及逻辑思维能力、综合分析及应变能力、自我认知能力、举止仪表及心理素质、个人业绩及学习情况等五个方面对竞聘者给予优、良、中、差的评价，并对其综合表现打分（0—100分）。 4、各评委的评分在分别去掉最高分和最低分后，最后竞聘总分=专家评委打分平均值*60%+群众评委打分平均值*40%。 5、当场公布竞聘总成绩，前3名上报校党委常委会，并打印相关结果，由竞聘考评小组组长签字确认。 6、竞聘面试阶段具体安排时间另行通知。 （六）确定人选考察公示 从竞聘面试前3名中，由校党委常委会研究确定2位考察人选。经组织部门考察后，由校党委常委会以票决方式从考察人选中确定任职对象，得票高者为任用人选，并对非正处级任用人选按程序进行公示。 （七）任命 公示期满，公示结果不影响任职的，办理任职手续。 四、其他 校外参聘人员待遇面议。 未尽事宜请咨询组织部。联系电话：0773-2290361、2290362 党委组织部 2013年12月11日 |
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