| 标题 | 2014年遵义市仁怀市委统战部选调工作人员实施方案 |
| 内容 | 各乡镇(街道)党委（党工委），市直各单位： 根据仁怀市机构编制委员会办公室《编制使用通知书》仁编办(2014)13号，下达市委统战部空编补员公务员2名，补员方式为“选调”。为此，经统战部长办公会研究，制定选调实施方案如下： 一、 组织领导 选调工作在市委统战部领导班子的领导下开展工作，具体工作由市委统战部副部长袁昌文、王绍忠牵头，办公室相关人员配合。 二、 选调范围 全市乡镇（街道）、市直机关公务员。 三、 选调条件 1.拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家相关法律法规； 2.勤奋敬业，品行端正，工作能力强； 3.年龄在30周岁以下（1984年3月15日以后出生）； 4.有公务员身份，工龄满2年以上，且近两年年度考核均为称职以上等次； 5.身体健康； 6.具有一定的写作能力和熟悉办公电脑操作技能； 7．具有普通高校全日制本科及以上学历。 具有以下情况之一的，不得参加选调： 1. 受处分期间或未满影响期限的； 2.正在接受审计，纪律审查或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； 3.法律、法规和政策规定其他不能参加选调的。 四、选调程序 1.本人申请，送统战部办公室（2014年4月10日前完成）； 2.统战部组成考察组对申请人进行德、能、勤、绩、廉综合考察。根据考察情况，择优6名对象参加写作能力测试和面试（2014年4月25日前完成）； 3.写作能力测试和面试。写作能力测试，临时出题，占60%；面试，随机出题，占40%。根据写作能力测试和面试成绩，取第一名和第二名为选调人员（2014年4月30日前完成）； 4.按照干部管理有关规定和程序办理调动手续。 五、纪律要求 参加选调工作的人员必须按照政策和规定，条件标准和工作程序，公平公正，严格把关，严肃纪律，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊，照顾关系等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众的监督，如有违反，按照有关规定严肃追究责任。 联系电话：0852—2235719 中共仁怀市委统战部 2014年3月21日 |
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