| 标题 | 资阳市简阳市2014年选调石板凳镇人民政府机关公务员公告 |
| 内容 | 简阳市石板凳镇人民政府关于公开选调机关公务员的公告 为进一步优化石板凳镇干部队伍结构，加快石板凳镇扩权强镇发展步伐，经镇党委政府研究，决定面向全省公开选调石板凳镇人民政府机关公务员，现将有关事项公告如下： 一、选调原则 坚持公开、平等、竞争、择优的选调原则。 二、选调名额 本次选调人员共3名。 三、选调对象及条件 （一）四川省范围内已完善公务员登记手续的人员。 （二）政治思想素质过硬，有强烈的事业心、责任感，工作积极主动，能吃苦耐劳。 （三）年龄在40周岁以下（1973年5月26日以后出生）。 （四）具有大专及以上学历。 （五）身体健康，能正常履行工作职责。 （六）具有2年以上工作经历（2012年5月26日前参加工作），年度考核均为称职及以上。 （七）有下列情况之一的人员，不得报考： 1.试用期内的。 2.报名当年受过当地县（市、区）委、政府及以上书面通报批评的。 3.曾受过刑事处罚的；有违法、违纪行为正在接受审查的；受党纪处分在处分期间或尚未解除政纪处分的；有其他违反国家法律、法规等行为的。 四、选调程序和方式 （一）报名 1．报名时间：2014年5月26日至5月30日。 2．报名地点：简阳市石板凳镇人民政府办公楼三楼，联系人：郑典彬，联系电话：13350126409。 3．报名方式及要求：报名采取本人现场报名、委托报名等方式，报名时提交《简阳市石板凳镇人民政府公开选调机关工作人员报名表》（见附件，一式二份）、本人身份证、毕业证原件和复印件及近期免冠同底照片3张，同时提供公务员登记表（可带加盖鲜章的复印件）以及单位同意报考证明（含工作经历证明），委托报名需提供委托人及被委托人的身份证原件和委托书。若有其他疑问，请电话咨询。 （二）资格审查 资格审查工作贯穿选调工作全过程，报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责，在任何阶段发现报考者不符合选调条件，弄虚作假的，均取消其选调资格。 （三）选调方式 本次选调采取面试、考察相结合的方式进行。 1．面试 报考者具备上述相关手续后，在规定时间内到现场报名，经审查合格后，符合条件的取得面试资格并当场领取面试证。取得面试资格的人员凭本人有效身份证参加面试，具体时间、地点另行通知。面试当日，未按规定时间到考场候考的考生视为自动放弃面试资格。面试由石板凳镇人民政府组织实施，由市第一纪工委全程监督。 2．总成绩计算 本次选调总成绩只计面试成绩。 3．考察 面试结束后，按选调名额从高分到低分依序等额确定考察人选，最后一名面试成绩并列考生一并进入考察，考生放弃或考察不合格产生的缺额，按考生总成绩从高到低依序递补。考察工作由简阳市人力资源和社会保障局、简阳市石板凳镇人民政府组织实施，考察内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等。 （四）公示 考察结束后，由简阳市石板凳镇人民政府研究确定拟调动人员。将拟调动人员名单在简阳市人才网上公示7天。 （五）调动 公示结束无异议后，按规定程序办理调动手续。 五、纪律与监督 为确保此次选调工作公开、公平、公正，由简阳市第一纪工委全程监督，对违反相关选调纪律的人员，经调查属实的，按有关规定严肃处理。 六、此次公开选调工作由简阳市石板凳镇人民政府负责解释。 相关事项提示： 1．选调过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过电话告知，请考生随时保持通讯畅通。 2．《简阳市石板凳镇人民政府公开选调机关工作人员报名表》请在简阳市人才网（http://www.jysrc369.com）下载。 附件：简阳市石板凳镇人民政府公开选调机关工作人员报名表 易贤网温馨提示： 《简阳市石板凳镇人民政府公开选调机关工作人员报名表.doc》来源于简阳人才网，最近更新2014年5月10日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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