| 标题 | 2014年资阳市人民政府办公室面向全市遴选工作人员公告 |
| 内容 | 根据《中共资阳市委办公室资阳市人民政府办公室关于印发＜资阳市市级机关事业单位补充工作人员暂行规定＞的通知》（资委办发〔2012〕24号）精神，资阳市人民政府办公室现面向全市公开遴选工作人员3名，资阳市地方志办公室面向全市公开遴选工作人员1名。 一、遴选职位 （一）资阳市人民政府办公室工作人员3名（其中，含资阳市政府金融办公室工作人员1名）； （二）资阳市地方志办公室（参公管理单位）工作人员1名。 二、遴选对象 符合遴选条件的全市范围内公务员（参公人员）。 三、遴选原则 公开、平等、竞争、择优。 四、遴选人员条件 （一）资阳市政府办公室 1.已完善公务员登记手续； 2.近3年年度考核为称职及以上（工龄不足3年的，每年年度考核均为称职及以上等次）； 3.具有2年以上基层工作经历； 4.年龄40周岁以下（1973年5月20日后出生），全日制普通高校本科及以上学历； 5.有较强的文字综合能力、语言表达能力(其中，资阳市政府金融办公室工作人员职位要求具有金融、经济工作经历)； 6.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。 （二）资阳市地方志办公室 1.已完善公务员（参公人员）登记手续； 2.近3年年度考核为称职及以上（工龄不足3年的，每年年度考核为称职及以上）； 3.熟悉文史、地方志工作； 4.具有2年及以上基层工作经历； 5.35周岁以下（1978年5月20日后出生），全日制普通高校本科及以上学历； 6.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。 年龄、工作经历时间等的计算均截止至2014年5月20日。 所有报考人员凡有下列情形之一的，不得报名： （一）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的； （二）受处分期间或者未满影响期限的； （三）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的； （四）新录（聘）用人员试用期未满的； （五）国家有其他规定的。 五、报名及资格审查 （一）报名 采取现场报名的方式。报考人员于2014年5月20日至5月22日上班时间（上午8：30—12：00，下午2:30—6:00）到资阳市广场路9号市级机关办公区1号楼1117室报名。（联系人：吴朝霞，联系电话：26111127、13982987755。）报名时须持有效身份证、毕业证原件和复印件各1份（原件审查后退还本人），同底版近期2寸免冠照片2张，公务员（参公人员）登记表复印件1份，《资阳市人民政府办公室公开遴选工作人员报名表》或《资阳市地方志办公室公开遴选工作人员报名表》（登陆资阳人才网（http://www.zyrc168.com/）下载填写）1份。 （二）资格审查 市政府办人事科对报考人员资格进行初审，审查合格后发放准考证。报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况的，主考机关将取消其遴选资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。 六、遴选方式 本次遴选采取笔试、面试相结合的方式进行。报名人数与遴选人员之比不低于3：1，如果达不到遴选比例的，则相应减少遴选名额或取消遴选计划。 （一）笔试 5月25日上午9:00—11:30进行笔试（考试地点见准考证）。根据笔试成绩，按遴选名额3倍从高分到低分确定面试人员。 （二）面试 主要测试分析处理问题的能力、应变能力和语言表达能力。笔试、面试的组织工作由市政府办公室负责。面试结束后，按笔试成绩占50％、面试成绩占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。根据考试总成绩，由高分到低分等额确定考察、体检对象。 七、考察及体检 对拟遴选人员进行德能勤绩廉考察，并按《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检。因考察或体检不合格空缺的名额，在进入面试的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 八、公示及调动 考察、体检合格后，对拟遴选人员在资阳人才网上公示7天。对公示无异议人员按人事管理权限办理调动相关手续。 资阳市人民政府办公室 2014年5月13日 |
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