| 标题 | 2014年杭州市余杭区人民法院在全省法院系统选调法官公告 |
| 内容 | 一、选调名额 因工作需要，面向全省法院系统公开选调法官5名。 二、选调条件 1、政治素质好，具有较强的组织观念和大局意识，遵纪守法，品行端正，无党纪政纪处分及违法记录，近3年年度考核“称职”以上； 2、法官岗位具有全日制普通高校本科及以上学历； 3、报名选调人员、须担任助理审判员及以上法律职务，从事审判工作满2年； 4、身体健康、具备从事审判、执行工作的身体条件，年龄要求在35周岁以下（1979年5月后出生）。 三、选调程序和方式。 选调工作按报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检等程序进行，择优确定拟选调人员后，经与原单位协商同意转任的，按规定办理相关手续； 1、报名。 （1）报名时间：2014年6月17日至6月30日。 （2）报名方式：采取现场报名及网上报名方式。现场报名者可携带报名资料原件及复印件，到杭州市余杭区人民法院政治处（办公楼1404办公室）报名；网上报名者可将《报名表》及报名资料扫描为彩色图片，发邮件至hzyhfy@163.com,网上报名后请电话确认,确认电话：0571－86245389。 （3）报名资料：《报名表》，自荐材料（含个人基本情况，婚姻家庭情况，学习工作经历，奖惩情况，论文调研情况，配偶及直系亲属是否从事律师职业等）、身份证、工作证，学历、学位证书，法律执业资格证书，审判职务任命文件（证书），立功受奖证书，近期正面二寸免冠工作照，现所在单位同意参加选调证明（加盖党组章）。 2、资格审查。 对报名者进行资格审查，对不符合选调条件者或提供虚假资料的，取消选调资格。选调名额与报名人数之比少于1∶3，酌情核减选调计划。 3、考试 考试包括笔试、面试，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的30％。 笔试、面试有关事项另行通知。 4、考察、 考察成绩占总成绩的40％。 根据考试综合成绩，从高分到低分按1∶2比例确定考察对象。 （1）了解掌握考察对象的德、能、勤、绩、廉表现及报考职位的适应程度。 （2）了解核实考察对象身体状况、直系亲属从事律师职业及是否涉及回避等情况。 （3）了解掌握考察对象近三年来发挥重审、改判等情况，并由所在法院形影部门出具情况说明。 （4）考察对象因故放弃或存在影响选调情况的，按综合成绩从高分到低分顺序依次递补。 5、确定拟选调人选。 杭州市余杭区人民法院党组根据综合成绩（笔试及面试成绩各占30%，考察成绩占40%），从高分到低分确定本院拟选调人员。 6、体检。 拟选调人员在规定时间参加统一组织的体检，未按规定参加体检或体检不合格的，根据综合成绩依次递补，再进行体检。 7、公示与录用 体检合格的拟选调人员在杭州市余杭区人民法院内网主页公示7天。公示结束后，符合选调条件的，根据干部管理权限办理调动手续。 地址：杭州市余杭区临平世纪大道西158号 联系电话：0571-86245389、86223926 二〇一四年六月十六日 附件：《杭州市余杭区人民法院公开选调工作人员报名表》 易贤网温馨提示： 《杭州市余杭区人民法院公开选调工作人员报名表.doc》来源于余杭区政府网，最近更新2014年6月16日。 易贤网下载后为“.rar”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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