| 标题 | 2014年六安市市直机关遴选公务员有关问题解答 |
| 内容 | 1.尚在试用期如何理解？ （1）新录用公务员尚在试用期内的。 （2）因竞争上岗、职务晋升提任领导职务，以及调任领导职务尚在试用期内的。 2.聘任制书记员能否报考？ 根据中组部、人事部、最高人民法院《人民法院书记员管理办法（试行）》（法发〔2003〕18号）规定精神，聘任制书记员不能报考。 3.报考年龄如何计算？ 以报名第一天（2014年7月29日）为节点计算，35周岁以下：1978年7月29日之后出生；38岁周岁以下：1975年7月29日之后出生。 4.2009年县级以下新录用的公务员（参公管理单位工作人员）和选调生可否报考？ 2009年12月31日前县级以下新录用的公务员（参公管理单位工作人员）和选调生可以报考。 5、服务期满的基层服务项目人员考入县级以下公务员（参公管理单位工作人员）队伍的可否报考？ 基层服务项目人员服务期满后，2011年12月31日前考入县级以下公务员或选调生队伍的，可以报考。 6.科级领导职务的公务员（参公管理单位工作人员）能否报考？ 可以报考。一旦录取，领导职务将不再保留。 7.获得专业（学业）证书、结业证书、党校学历证书的能否报考？ 专业（学业）、结业证书不属于学历证书范畴，不能凭专业（学业）、结业证书报考。中共中央下发的《关于印发<中国共产党党校工作条例>的通知》（中发〔2008〕13号）将此前“党校学历可以享受同等国民教育的有关待遇”的规定删去，所以，党校学历不可比照同等国民教育学历报考。学历认定工作由教育主管部门负责。 8.取得双专科学历的人员能否按本科学历人员报考？ 不能。 9.身份证丢失或已过有效期的，如何参加笔试？ 可凭户口所在地派出所出具标准格式并贴有本人照片、盖有户口所在地派出所户籍印章的户籍证明，参加笔试。 10.对职位资格条件有疑问的，如何咨询？ 对《职位计划表》中职位资格条件有疑问的，请咨询市直各遴选单位，咨询电话可查询《职位计划表》相关栏目。 11.近五年县级及以上党委、政府和中央、国家各部委的表彰如何理解？ 指2009年7月以来（含2009年7月）获得的，县委、县政府，市委、市政府，省委、省政府和中央、国家各部委的表彰。 12．同一项工作受到多次表彰的如何加分？ 同一项工作受到多次表彰，属于同一级别表彰的，只加分一次，属于多层次表彰的，以最高级别层次的表彰计算加分。 13.量化计分考察如何理解？ 在考察环节，各遴选单位要对差额考察人选进行岗位适应性测试，测试的重点见《职位表》，测试的方式由遴选单位选定。遴选单位还要对差额考察人选的工作实绩、工作经历、群众公认度等进行考察，形成综合评价报告，党组（党委）研究后按照1:1的比例提出拟遴选人员。 14.是否有指定的考试教材和培训班？ 此次遴选不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。 六安市市直机关公开遴选公务员 领导小组办公室 2014年7月25日 |
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