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标题 安徽省国资委2014年公开遴选公务员面试及有关事项公告
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    一、入围面试人选
    根据笔试成绩,按照遴选职位1:3的比例,从高分到低分确定面试人选(名单附后)。
    二、资格复审
    根据笔试成绩对笔试入围的8名人员(其中30033职位有3名考生笔试成绩相同,一并列为面试人选)进行资格复审。
    (一)资格复审时间:2014年10月29-30日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。
    (二)资格复审地点:省国资委人事教育处(合肥市寿春路58号省国资委办公楼224室,电话:0551-62687879)。
    (三)资格复审需提供的材料:
    1、本人有效居民身份证、笔试准考证、报名资格审查表、学历学位证书(以上材料均提供原件和复印件1份);
    2、公务员登记表或选调生审批表的复印件1份(加盖单位公章);
    3、工作经历证明(加盖单位公章)。
    未在规定时间内参加资格复审的考生,视为自动放弃。复审不合格者或不能提供相关证明材料的,取消面试资格,按照同职位报考人员的笔试成绩,从高分到低分顺序依次递补符合条件者参加面试。
    三、面试方式
    面试以结构化面试方式,面试成绩满分为100分,现场宣布面试成绩。每位考生面试时间为15分钟。
    四、面试时间地点
    面试时间:2014年11月1日上午8:20分。
    面试地点:省国资委三楼多功能厅(合肥市寿春路58号省国资委办公楼内)。
    参加面试人员请携带本人有效居民身份证、笔试准考证和面试通知书,于11月1日上午7:30到省国资委人事教育处报到,经核准身份后抽签确定面试顺序,未按时报到参加面试者视为自动放弃面试资格。
    五、成绩合成
    笔试成绩与面试成绩按6:4比例合成为考试综合成绩。
    六、考察
    根据考试综合成绩从高分到低分,差额确定考察人选。其中,省国资委机关综合30032职位差额1人,机关综合30033职位差额1人。如有多名考生考试综合成绩相同的,一并确定为考察人选。
    七、公示和办理转任手续
    对报考者的考试成绩、考察等情况进行综合分析,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员。拟遴选人员名单在网上公示5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员,办理报到手续。对遴选人员实行3个月试用期,试用期间其在原单位关系、待遇不变。试用期满考核合格的,按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。
    八、组织领导与监督
    面试工作在省国资委党委领导和省公务员局指导下,由省国资委人事教育处具体承办,委纪委(监察室)全程参与监督(联系电话:0551-62687879,监督电话:0551-62687841)。面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,并接受社会及有关部门的监督,切实维护遴选工作的严肃性、公正性。
    笔试成详情请参考:http://www.ah.hrss.gov.cn/Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=103211
    

省国资委
    

2014年10月28日

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