| 标题 | 2014年龙岩市永定县收费管理中心选调工作人员公告 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 一、选调职位和条件 （一）选调职位及人数： 永定县收费管理中心（财政核拨事业单位）工作人员一名。 （二）选调条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律。 2、品行良好，身体健康。 3、本县在编在职机关事业（财政核拨）单位干部，45周岁以内，工龄满10周年以上； 4、大专及以上学历； 5、同等条件下借用到财政部门较长时间者优先。 二、报名办法 (一)报名时间、地点 报名采取现场报名的方式，报名时间为2014年11月17日至 11月21日的正常上班时间。报名地点为：县财政局一楼人教股，联系人：王先生，联系电话：13605906870，5832307。 （二）所需材料 应聘人员报名时必须提供以下材料： 1、身份证、毕业证书原件、复印件。 2、职位要求的其它相关证件原件、复印件。 3、永定人事人才网下载中心下载报名登记表一份(A4)，工作单位及主管部门同意报考意见及盖章。 4、近期一寸免冠照片1张。 (三)资格审查 报名结束后，由县财政局对应聘人员进行资格审查。经审查不合格者，退还报考材料。 三、选调办法 本次选调采用直接办理调动或考核择优聘用的办法。 （一）直接办理调动 报名应聘的人数不超出选调职位数，且符合以下条件之一： 1、应聘人员为县直单位公务员或参公事业单位干部的； 2、应聘人员为城区（含城郊、凤城）财政核拨事业单位干部的。 （二）考核择优聘用 1、报名人数超出选调职位数； 2、应聘人员为乡镇（除城郊、凤城外）财政核拨事业单位人员的； （三）考核办法 1、由县财政局组成考核组，对符合选调条件进入考核环节人员进行考核。 2、实行梯次优先原则 即按照公务员、参公人员、财政核拨事业单位人员三个类别依次进行考核，同一类别进行竞争，剩余名额由下一类别竞争，到某一类别选调人数已满，则不再对下一类别人员进行考核。 3、实行量化考核办法 (1）年度考核分：2011至2013年度考核合格一次3分，优秀一次5分。 （2）工龄分：工龄满10周年的得10分，超出1周年加1分，不足1周年的不计分。 （3）学历分：研究生15分，本科10分，大专5分。 （4）职称分：取得高级职称15分，中级职称10分，初级职称5分。 （5）评优分：三年内获得县处级表彰一次2分，地厅级表彰一次4分，省部级表彰一次6分，国家级表彰一次10分。（同年同一项工作获不同层次表彰的取最高分） （6）履历分：借用到财政局机关工作满5周年的得5分，每增加一年加1分。 列入考核人员应在报名时提供（3）至（6）项加分材料。 （7）如出现同分情况，则由考核小组与同分应聘人员面谈后综合评定。综合评定分为10分。未出现同分情况，不启用综合评定分方法。 四、聘用程序 (一)确定聘用人选：根据报名和考核成绩结果，确定拟聘用人选; (二) 按有关规定办理调动手续，并按事业单位聘用制改革的有关规定签订聘用合同书。 五、受聘人员的管理及待遇 根据县委、县政府《关于在事业单位实行人员聘用制度的通知》（永委[2004]48号）规定，实行聘用制。由用人单位与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系，待遇按照同类事业单位工作人员标准执行。 六、其他事项 资格条件或相关资历的计算，截止时间为2014年10月31日。 永定县财政局 2014年11月14日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。