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标题 2015年温州乐清市教育局选调工作人员公告
内容
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    因工作需要,乐清市教育局决定在乐清市范围内公开选调2名工作人员。现将公开选调有关事项公告如下:
    一、公开选调的对象和条件
    1、乐清市在编在岗公务员(含参照公务员管理人员),录用时间须满3年(2012年3月20日前录用或参公登记),其中新录用镇(街道)工作人员时间须满5年(2010年3月20日前录用),工作表现突出,近三年考核均在称职及以上等次;
    2、全日制普通高校本科及以上学历,专业不限;
    3、年龄在40周岁以下(1975年3月20日以后出生);
    4、思想政治素质好,工作表现突出,团结同志,作风正派,廉洁自律,身体健康;
    5、有下列情形之一的不能参加选调:接受立案审查尚未结案的,受行政处分尚未解除,受党纪处分未满规定年限的。
    二、公开选调的主要程序
    (一)报名
    1.报名时间、地点
    报名时间:2015年3月16日至3月20日(上午8:30-11:00,下午14:00-17:00)。
    报名地点:乐清市教育局政工科(公安东路104号三楼)。
    2.报名办法
    报名者需提供毕业证书、身份证、年度考核情况(具体根据第一条第1款要求提供)及工作经历证明等相关材料的原件和复印件,免冠1寸近照2张,填写《乐清市教育局公开选调公务员报名表》和《附加分审核表》,签署所在单位意见,接受资格初审。资格审查通过后取得相应考试资格,准考证领取时间另行通知。报名人数不足选调计划数3:1比例的,视情可减少或取消选调。
    (二)附加分评定
    附加分从工作经历和工作绩效等两个方面进行考评量化,满分为10分。
    1、工作经历。
    ①工作时间每满1年的加0.25分,最高不超过2分。
    ②任职时间:中层正职岗位每任满1年的加1分,中层副职岗位每任满1年的加0.5分,最高不超过5分;任职岗位中有2个及以上科室工作经历的加1分。
    2、工作绩效
    年度考核近5年(2009、2010、2011、2012、2013、)年度考核取得优秀等次的每年加0.25分,最高不超过1分;近5年内其中连续3年取得优秀等次的加1分。
    (三)考试
    考试分笔试和面试(分值各为50分)。笔试科目为一门,主要测试公务员应具备的基本素质、基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度,根据笔试和附加分的总成绩,从高分到低分按与岗位选调计划数3:1的比例确定面试人选(如遇最后一名同分,则一并列为面试对象)。笔试、面试的时间、地点另行通知。
    (四)体检
    根据笔试、面试和附加分的总成绩,按照选调计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象(如遇总成绩同分的,以笔试成绩高者优先),体检参照公务员录用有关标准进行,体检不合格者,取消选调资格,则按总成绩从高分到低分依次递补。
    (五)组织考察
    体检合格人员列为考察对象,考察内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等。如遇考察不合格的,则按总成绩从高分到低分依次递补。
    (六)讨论确定
    根据报考者的总成绩、考察情况,确定拟选调人员,在乐清人才网(www.yqhr.com.cn)和乐清教育网(www.yqer.cn)上公示7天。公示期满,无异议的,按照规定程序办理相关手续。
    选调人员接到选调通知后,须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者,取消选调资格。
    未尽事宜,可向市教育局政工科咨询,联系电话:62523943。
    

乐清市人力资源和社会保障局
    

乐清市教育局
    

2015年3月6日
    附件:乐清市教育局局公开选调公务员报名表/乐清市教育局公开选调公务员附加分审核表
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    《乐清市教育局局公开选调公务员报名表/乐清市教育局公开选调公务员附加分审核表》来源于乐清人才网,最近更新2015年3月12日。
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更新时间:2025/5/23 0:01:50