| 标题 | 2015年盐城市射阳县残疾人劳动就业服务所选调工作人员公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 因工作需要，根据县编办《关于核准县残疾人劳动就业服务所使用编制的复函》（射编办函〔2015〕48号）精神，现面向全县公开选调工作人员。有关事项公告如下： 一、选调岗位和数量 工作人员1名。 二、选调条件 1、具有良好的政治素质，品行端正，未受过党政纪处分，无司法机关、纪检监察机关立案审查情况，热爱残疾人工作； 2、本科及以上学历，专业不限； 3、具备与残疾人劳动就业服务所相应的编制性质与人员身份（自收自支），或者顺向身份。在现单位工作2年以上（工作年限计算截止时间为2015年8月31日），近2年考核合格（称职）以上； 4、年龄35周岁以下（以报名截止时间计算）； 5、身心健康。 三、选调程序 选调工作按照“自愿报考、公开竞争、择优录用”的原则，采取测试和考察相结合的办法进行。 1、报名与资格审查：符合条件的人员，本人携《射阳县残疾人劳动就业服务所选调工作人员报名表》、身份证、学历证书原件与复印件到县残联办公室现场报名与资格审核。通过资格审查的人员，需达拟选调人数3：1方可开考。 2、笔试与面试：笔试主要测试公文写作、行政事务处理能力，总分100分，合格分数线为60分。 在笔试合格人员中，从高分到低分按选调岗位人数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准）确定面试人选。面试主要测试应试者逻辑思维、综合分析、语言表达能力等，总分100分，合格分数线为60分。 综合成绩按笔试60%、面试40%折合计算。 3、考察与体检：根据综合成绩由高到低确定考察人选，考察人选与选调岗位计划的比例为2：1，实行差额考察。由县残联对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察，着重考察其政治、业务素质及现实表现。 根据考察结果，经县残联党组集体研究，提出拟选调人选，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。 4、公示：对体检合格的拟选调人选，在沿海党建网及发布公告网站上公示，公示期不少于5个工作日。 5、办理调动手续：公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按有关规定办理调动手续。 公开选调工作接受县纪检监察部门全程监督。 四、报名时间：2015年6月18日--25日，上午8：00-12：00，下午2：30-6：00。 五、报名地点：县残联办公室（县城解放东路） 六、联系电话：87755986、13914615018 射阳县残疾人联合会 2015年6月15日 |
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