网站首页  汉语字词  英语词汇  考试资料  写作素材  旧版资料

请输入您要查询的考试资料:

 

标题 北京市交通委机关2015年遴选公务员综合成绩公示公告
内容
    在线网校:>>>点击进入<<<
    考试书库:>>>点击进入<<<
    网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类
    等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。
    根据市委组织部、市人力社保局的有关要求,现将参加市交通委机关公开遴选公务员人员综合成绩进行公示,公示时间7天(2015年7月3日—7月9日)。公示期间如有异议,可向市交通委人事处、市纪委派驻市交通委纪检组(监察处)反映。为便于核实反映的相关情况,请署真实姓名。
    联系电话:57079207 57079505
    联 系 人: 金明枫 姚新景
    

市交通委人事处
    

2015年7月3日
    附件:《市交通委2015年公开遴选公务员综合成绩表》
    成绩详情请参考:http://www.bjjtw.gov.cn/xxgk/tzgg/201507/t20150703_106202.html
    
遴选职位:综合运输处-运输管理职位
序号 姓名 性别 专业笔试成绩 专业笔试成绩(40%) 面试成绩 面试成绩(40%) 综合评价(20%) 综合评价(20%) 合计
岗位匹配度(50分) 业绩评价(50分) 综合评价得分(岗位匹配度得分+业绩评价得分)
任职经历(15分) 工作经历(15分) 工作背景(20分) 工作业绩(30分) 奖励考核(20分)
1 陈盛 78 31.2 89.6 35.84 7 13 18 26 14 78 15.6 82.64
2 任国政 76 30.4 81.4 32.56 5 10 18 24 8 65 13 75.96
3 李由 74 29.6 81.8 32.72 7 15 15 26 5 68 13.6 75.92
遴选职位:规划设计处-设计审查职位
序号 姓名 性别 专业笔试成绩 专业笔试成绩(40%) 面试成绩 面试成绩(40%) 综合评价(20%) 综合评价(20%) 合计
岗位匹配度(50分) 业绩评价(50分) 综合评价得分(岗位匹配度得分+业绩评价得分)
任职经历(15分) 工作经历(15分) 工作背景(20分) 工作业绩(30分) 奖励考核(20分)
1 郝毅 84 33.6 84.8 33.92 10 13 18 26 5 72 14.4 81.92
2 佟慧超 65 26 78.2 31.28 14 13 18 26 8 79 15.8 73.08
3 王三军 55 22 70 28 10 13 18 12 8 61 12.2 62.2
4 张永胜 缺考                      
5 张颖 缺考                      
遴选职位:综合运输处-运输管理职位
序号 姓名 性别 专业笔试成绩 专业笔试成绩(40%) 面试成绩 面试成绩(40%) 综合评价(20%) 综合评价(20%) 合计
岗位匹配度(50分) 业绩评价(50分) 综合评价得分(岗位匹配度得分+业绩评价得分)
任职经历(15分) 工作经历(15分) 工作背景(20分) 工作业绩(30分) 奖励考核(20分)
1 陈盛 78 31.2 89.6 35.84 7 13 18 26 14 78 15.6 82.64
2 任国政 76 30.4 81.4 32.56 5 10 18 24 8 65 13 75.96
3 李由 74 29.6 81.8 32.72 7 15 15 26 5 68 13.6 75.92
遴选职位:规划设计处-设计审查职位
序号 姓名 性别 专业笔试成绩 专业笔试成绩(40%) 面试成绩 面试成绩(40%) 综合评价(20%) 综合评价(20%) 合计
岗位匹配度(50分) 业绩评价(50分) 综合评价得分(岗位匹配度得分+业绩评价得分)
任职经历(15分) 工作经历(15分) 工作背景(20分) 工作业绩(30分) 奖励考核(20分)
1 郝毅 84 33.6 84.8 33.92 10 13 18 26 5 72 14.4 81.92
2 佟慧超 65 26 78.2 31.28 14 13 18 26 8 79 15.8 73.08
3 王三军 55 22 70 28 10 13 18 12 8 61 12.2 62.2
4 张永胜 缺考                      
5 张颖 缺考                      
遴选职位:规划设计处-交通规划职位
序号 姓名 性别 专业笔试成绩 专业笔试成绩(40%) 面试成绩 面试成绩(40%) 综合评价(20%) 综合评价(20%) 合计
岗位匹配度(50分) 业绩评价(50分) 综合评价得分(岗位匹配度得分+业绩评价得分)
任职经历(15分) 工作经历(15分) 工作背景(20分) 工作业绩(30分) 奖励考核(20分)
1 宋晓梅 68 27.2 70.4 28.16 14.5 12 18 26 5 75.5 15.10 70.46
  张燕 62 24.8 73.6 29.44 9.5 15 15 26 5 70.5 14.10 68.34
2 张万超 缺考                      

随便看

 

在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。

 

Copyright © 2002-2024 cuapp.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/19 6:08:58