| 标题 | 2015年嘉兴市秀洲区选调工作人员公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 因工作需要，嘉兴市秀洲区发展和改革局等7个单位决定面向全市公开选调工作人员7名，现将有关事项公告如下： 一、选调计划 秀洲区发展和改革局等7个单位选调公务员（含参照公务员法管理人员）、事业单位工作人员7名，具体的职位和资格条件详见附件1。 二、选调的范围、对象和条件 （一）选调的范围和对象 嘉兴市所辖各县（市、区）在编在职公务员（含参照公务员法管理人员）和事业单位工作人员。 （二）报考条件 1、思想政治素质好，作风正派，遵纪守法，工作勤奋，责任心强，身体健康; 2、年龄在35周岁以下（1979年9月15日以后出生），具有全日制大学本科及以上学历； 3、具有2年及以上工作经历且试用期已满（工作经历的计算截止到2015年9月15日）； 4、历年年度考核称职(合格)及以上； 5、符合所报单位的编制要求。 有下列情形之一者不受理选调： 1、尚在受处分期间的； 2、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的； 3、其他不宜办理转任（流动）情形的。 三、选调程序和办法 选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名及资格初审、面试、考察、办理转任（流动）等程序进行。 （一）报名及资格初审 1、报名方法：报名采取网络报名的形式，每人限报一个职位，由本人如实填写《2015秀洲区公开选调工作人员报名表》（见附件2），以电子邮件方式发送至选调单位电子邮箱（地址及联系方式见附件1）。 2、报名时间：公告之日起至2015年9月24日下午5:00。 3、资格初审：由选调单位对报考人员的资格条件等进行初审，符合条件的，入围面试。资格初审结果将通过电子邮箱告之。 （二）面试 面试由秀洲区人力资源和社会保障局组织实施，面试内容为综合素质测试，满分为100分，合格分为60分。面试前将进行资格复审，报考人员需提交《报名表》、身份证及学历学位证书原件及复印件、公务员（参公）或事业单位工作人员身份证明（一般为《公务员登记表》或《事业单位录用审批表》复印件）等材料，其中《报名表》须经所在单位审核盖章（事业单位须加盖主管部门章）。 资格复审、面试的时间和地点另行通知。 （三）考察 面试后，根据面试成绩从高分到低分按选调计划数1:2的比例确定考察对象，不足1:2比例的按实际人数确定考察对象。考察由选调单位组织实施，考察结论只限于本次选调工作。 （四）办理转任（流动）手续 选调单位根据面试、考察结果，研究确定拟选调对象。拟选调对象经公示无异议的，按有关规定办理转任（流动）手续，并在规定的时间内报到。因本人原因不按时报到的，视作自动放弃。对没有合适人选的选调职位,作空缺处理,不再实行递补。 四、本公告未尽事宜，由秀洲区人力资源和社会保障局解释。 嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局 2015年9月15日 |
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