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标题 2015年南阳市方城县委巡察工作机构选招工作人员公告
内容
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    为推动全县巡察工作的顺利开展,按照《公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》及有关规定,经研究决定,县委巡察工作机构在全县范围公开选招工作人员6名。现公告如下:
    一、选招原则
    本次公开选招工作坚持德才兼备、以德为先,坚持民主、公开、竞争、择优,坚持能力素质与职位要求相适应,采取考试与考核相结合的办法,根据考试成绩和体检、考核情况择优选招。
    二、选招计划
    面向全县在编在岗,且已按规定进行公务员登记备案的科员中,公开选招工作人员6名(不含乡镇<街道>,教育、卫生一线人员编制和副科级以上人员,政法专项编制按政法系统相关规定执行)。
    三、选招条件
    (一)报名要求
    1.拥护党的路线方针政策,政治上坚定可靠;遵纪守法,品行端正;爱岗敬业,具有良好的职业道德;身体健康。
    2.大学专科及以上学历,具有2年以上工作经历(工作经历年限计算截止2015年11月30日),年度考核均为称职以上等次。
    3.年龄在45周岁以下(1970年11月30日以后出生)。对于从事纪检监察或审计工作2年以上人员,年龄可放宽到47周岁(1968年11月30日以后出生)。
    (二)有下列情形之一的不得报考:
    1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
    2.受处分期间或未满影响期限的;
    3.按照有关规定,工作未满服务年限或对转任有限制性规定的;
    4.按照《公务员法》规定,有回避关系的;
    5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
    四、选招程序
    (一)报名
    本次公开选招采取个人报名和单位党组织动员、组织的方式进行,凡符合报名条件的个人要积极参与,单位党组织要充分动员、创造条件、组织保障、全力支持,任何单位和组织不得以任何理由阻止、干预报名工作。
    1.报名时间:2015年12月8日至2015年12月14日下午18:00点。
    2.报名地点:方城县人事考务中心(县人社局西楼服务大厅)
    3.报名办法:报名时须填报《2015年方城县委巡察工作机构公开选招工作人员报名表》一式两份,该表由报名者在方城县政府官方网站下载(http://www.fangcheng.gov.cn/),A4纸正反打印。
    报名时应出具以下证明材料:身份证原件、学历学位证原件及复印件1份;近期(15日内)免冠(同版蓝底)2寸照片4张。
    4.资格审查
    县选招办工作人员现场进行资格审查。资格审查贯穿选招工作全过程。报名人员提供的有关材料必须真实有效。报名与参加考试使用的身份证必须一致,凡发现报名人员与选招所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,取消其选招资格,并追究相关人员责任。
    5.领取准考证时间及地点
    2015年12月18日上午持本人身份证到报名处领取准考证,逾期不领取者视为自动放弃。
    (二)组织考试
    考试分笔试和面试;实行异地命题、异地阅卷、异地评委;试卷委托市级以上具有考试资格的考试中心命制。考试在县选招工作小组领导下,由县人事考务中心按照有关规定组织实施。
    1.笔试。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行,满分100分。笔试时间:2015年12月19日,地点见笔试准考证。笔试成绩出来后在县委、县政府、县人社局服务大厅门口公布。
    2.面试。根据笔试成绩,按拟选招人数1:1.5的比例从高分到低分确定进入面试人选。面试主要测试报考者的逻辑思维能力、语言表达能力和心理素质等,满分100分。若比例内笔试成绩最后一名出现相同分数,则一并进入面试。
    领取面试通知书时间另行通知,领取面试通知书时须携带本人笔试准考证和身份证,逾期不领者,视为自动放弃。面试时间、地点见面试通知书。面试成绩出来后,总成绩在县委、县政府、县人社局服务大厅门口公布。
    考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
    以上笔试、面试、考试总成绩计算均按照四舍五入的办法,计算到小数点后两位。
    (三)组织体检
    体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行,按拟选招人数1:1的比例,从高分到低分确定体检人选,体检合格的进行公示,体检不合格的取消其选招资格,并依次递补。
    体检时间、地点另行通知。
    (四)组织考察
    在对体验合格人员德、能、勤、绩、廉方面进行全面考察的基础上,重点根据职位要求,考察实际工作能力。经考察,如出现不符合职位要求的情况,按分数从高往低递补。
    (五)确定人选和公示
    根据考试成绩、体检和考察情况,确定拟选招人员,公示期5个工作日。
    (六)试用与办理调动手续
    公示后没有问题的,试用1年。试用期间不办理转任手续。试用期满经考核符合调入要求的,办理调入手续。不符合调入要求的,回原单位工作。
    五、领导小组
    组 长:潘自钦 县委常委 组织部部长
    副组长:王大海 县委巡察办主任
    成 员:李小刚 县人社局局长
    熊军祥 县编办主任
    马付强 县委正科级组织员 县委组织部纪检员
    许东海 县纪委正科级纪律检查员 办公室主任
    武宏伟 县纪委正科级纪律检查员 县委巡察办副主任
    刘永贤 县委巡察办副主任
    领导小组下设办公室,武宏伟同志兼任办公室主任。
    六、相关要求
    (一)搞好宣传发动。通过县政府网站发布公告,在县委、县政府、县人社局服务大厅门口张贴公告进行广泛宣传。
    (二)严格实行回避制度。从事选招工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的,应实行公务回避。
    (三)严格工作纪律。选招过程中,工作人员和报考人员一旦出现违纪行为,将予以严肃处理。报考人员不得托人说情、打招呼,一经发现立即取消资格。
    七、联系方式
    报名咨询电话(县人事考务中心):0377-65076736(正常上班时间)
    本方案由县委巡察工作机构公开选招工作人员办公室负责解释,未尽事宜按相关政策规定处理。
    

方城县委巡察工作机构公开选招工作人员办公室
    

2015年12月4日
    方城县委巡察工作机构选招工作人员报名表
    易贤网温馨提示:
    《方城县委巡察工作机构选招工作人员报名表.doc》来源于方城县人民政府网,最近更新于2015年12月7日。
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更新时间:2025/5/22 4:25:16