| 内容 |
（一）面试人选确定。根据笔试成绩（保留小数点后两位，以下相同）由高分到低分按1：2的比例确定参加面试人选，笔试成绩相同的，同时确定为面试人选。入围面试人选名单在常德市地税局网站上公告。
（二）资格复审。面试前进行资格复审，考生需提供本人公务员录用审批表（选调生录用审批表）、公务员登记表复印件, 工作单位同意其参加遴选的证明材料。如考生放弃面试资格，或不能提供材料或提供的材料不符合要求的,均取消其面试资格，按笔试成绩从高到低依次递补。替补后面试比例仍达不到1：2的，按实际人数参加面试。
（三）面试。采取结构化面试方式，满分100分。主要测试应试者履行工作职责所必备的基本素质和能力，包括综合分析、组织协调、合作共事、语言表达、举止仪表等方面。面试在常德市进行。
2016年常德市地税系统部分县市区局遴选公务员公告
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