| 标题 | 佛山市南海区人社局桂城分局(南海区社保局桂城分局)2016年选调公务员公告 |
| 内容 | 因工作需要，佛山市南海区人力资源和社会保障局桂城分局（佛山市南海区社会保险基金管理局桂城分局）面向广东省公开选调2名公务员，具体如下： 一、选调职位及条件 （一）选调职位。 人社(社保)业务科员共2名。 （二）基本条件。 选调人员应符合《中华人民共和国公务员法》的相关规定并具备如下基本条件： 1.全省范围内已进行公务员登记且在编在岗的公务员或参公管理工作人员，不包括聘任制公务员。 2.男性,年龄在35周岁(含)以下（即1980年7月11日以后出生）。 3.全日制本科及以上学历并获得学士及以上学位,工商管理类、公共管理类、法学类专业毕业。 4.思想品德好，身体健康，事业心责任感强，能吃苦耐劳，有较高的政策水平和较好的文字写作、语言表达和综合协调能力。 （三）具有下列情形之一的，不列入公开选调对象。 1.正在试用期的。 2.曾因犯罪受过刑事处罚的。 3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。 4.接受处分期间或接受审计、纪律审查、司法侦察的。 5．违反计划生育和有关规定的。 6．法律、法规及有关政策规定的其他情形。 二、报名办法 （一）时间。 2016年7月11日至7月22日（节假日除外），上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。 （二）地点。 佛山市南海区桂城平洲培正横路5号佛山市南海区人力资源和社会保障局桂城分局1号楼二楼办公室。联系人：游小姐，联系电话：0757-86282697，邮政编码：528251。 （三）报名方式。 只接受本人现场报名,不可委托他人代为报名或邮寄方式报名。 （四）报名材料。 1.《佛山市南海区人力资源和社会保障局桂城分局（佛山市南海区社会保险基金管理局桂城分局）公务员选调报名表》1份（双面打印）,近期免冠小一寸彩照2张。 2.身份证（正反面）、学历证、学位证原件及复印件各1份。 三、选调程序 （一）发布信息。 相关信息将在南海人才信息网（http://www.nhrc.com.cn）和南海区人力资源和社会保障局官网（http://www.nhrsj.gov.cn）发布公告，请报名人员密切留意。 （二）资格审核。 佛山市南海区人力资源和社会保障局桂城分局将根据报名人员资料，对报名人员进行资格审核，安排符合条件的人员参加考试，具体考试时间将通过电话或短信通知，未收到通知的视为未能进入本次选调范围。 （三）考试。 1、笔试。笔试总分100分，笔试采用闭卷方式进行，主要测试应试者的政策理论水平、专业知识和业务能力等。对考生依成绩高低顺序，按与选调职数1:8的比例确定面试对象，不足1:8比例的，按实际参加笔试人数确定面试对象。笔试结束后10个工作日内在南海区人力资源和社会保障局官网（http://www.nhrsj.gov.cn）公布笔试成绩和进入面试人员名单。 2、面试。面试总分100分，面试主要测试应试者的仪表气质、语言表达能力、组织协调管理能力、综合分析解决问题能力和应变能力。 3、总成绩。总成绩按笔试、面试各50%的权重计分，总分100分。面试结束后10个工作日内在南海区人力资源和社会保障局官网（http://www.nhrsj.gov.cn）公布总成绩及参加体检人员名单。 （四）体检。 根据考试综合总成绩由高到低的顺序，按选调计划1:1比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。若因体检不合格或考生弃权出现空缺，由我单位决定是否按总成绩高低依次递补人选。 （五）组织考察。 对体检合格人员进行组织考察，主要考察其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等情况。组织考察不合格或自行放弃选调的，由我单位决定是否依次递补。 （六）公示。 根据考生成绩、组织考察的结果进行公示，公示期为五个工作日，如没有收到相关情况反映，予以录用。 （七）办理调动手续。 经体检合格、组织考察、公示后确定拟选调人选，并按有关规定办理公务员调动手续。 佛山市南海区人力资源和社会保障局桂城分局 佛山市南海区社会保险基金管理局桂城分局 2016年7月11日 |
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