| 标题 | 中共南充市委组织部2016年市级党群部门遴选工作人员考试程序 |
| 内容 | （一）笔试 笔试由市委组织部统一组织，文秘职位主要测试公文写作及相关基础知识，其他职位主要测试综合知识，不指定复习教材。采取闭卷考试，满分为100分，占总成绩50%。笔试时间2016年10月22日，笔试具体时间和地点详见准考证。考生持本人准考证和有效身份证参加笔试。 考生可于2016年10月31日，通过南充人事考试网www.ncpta.gov.cn查询本人笔试成绩，对本人笔试成绩有疑问的，请于2016年11月2日17:00时前的工作日内向南充市考试指导中心提出书面核查申请，逾期不予受理。笔试折合成绩及职位排名于2016年11月8日在南充人事考试网www.ncpta.gov.cn发布。 （二）面试 根据考生的笔试折合总成绩，按各职位遴选名额的2倍，从高分到低分依次确定进入面试人员。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。进入面试人数达不到遴选名额2倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入面试。 面试由遴选单位和主管部门制定具体方案和面试公告，报市委组织部审核同意后发布面试公告并组织实施，重点测试报考者的综合素质及业务水平（以单位面试公告为准）。面试满分为100分，占总成绩50%。面试成绩低于60分者，不得进入下一个遴选环节。面试时间、地点、面试成绩及综合排名由遴选机关或单位负责通知考生。 中共南充市委组织部2016年市级党群部门遴选工作人员公告 |
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