| 标题 | 2016年合阳县委组织部在全县范围内遴选工作人员公告 |
| 内容 | 为了适应组织工作发展需要，优化我县组工干部队伍结构，根据相关规定，县委组织部拟面向全县公开遴选部分工作人员。 一、公开遴选名额 本次公开遴选6人。 二、公开遴选范围 全县党政机关、事业单位、人民团体中符合报考条件和资格的工作人员。 三、公开遴选条件 (一)报名人员应当具备下列资格条件： 1.中共党员。具有较好的政治素质，热爱组织工作，信念坚定，品行端正，清正廉洁，遵纪守法。 2.具有本科及以上学历，年龄在30周岁以下(1986年1月1日以后出生)，且具有正常履行职责的身体条件。 3.在编在岗，具有2年以上工作经历，年度考核均为称职以上格次。 4.具有比较扎实的文字功底和理论水平，综合写作能力较强，其中能熟练操作office办公软件、熟悉摄像、摄影和音视频编辑者优先，具有公务员身份者优先。 5.法律、法规规定的其他条件。 (二)具有下列情形之一的，不得参加遴选： 1.涉嫌违纪违法正在接受审查(调查)尚未作出结论的。 2.受过党纪政纪处分或组织处理的。 3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。 4.法律、法规规定的其他情形 四、程序和方式 (一)报名 1.报名时间：2016年11月23日至30日。 2.报名地点：组织部办公室。 3.报名方式：采取个人自愿或所在单位推荐两种方式。 4.报名所需资料： ①《合阳县委组织部公开遴选工作人员报名登记表》(一式两份纸质版及电子版，登录“合阳党建网”或“合阳县人民政府网”下载并填写); ②身份证、学历证书、干部介绍信原件及复印件; ③公务员或参管人员身份证明(事业单位人员由单位提供在编在岗证明); ④单位推荐的报名人员需提供单位推荐证明; ⑤2寸红底免冠照片4张(含电子版); ⑥近三年来在各类媒体刊发的稿件复印件，获得的县级以上荣誉证书原件及复印件。 (二)资格审查 报名结束后，由组织部公开遴选工作领导小组对报名人员进行资格审查。审查合格者准予参加笔试，参加笔试人员的人数与遴选名额的比例不低于5:1。若达不到规定比例要求，要降低开考比例，由组织部公开遴选工作领导小组决定。对资格审查合格者发放《准考证》。资格审查贯穿遴选全过程，凡弄虚作假、提供情况不实的，一经发现，取消考试资格或任用资格。 (三)笔试 笔试主要测试党建理论、组织人事工作基础知识、行政管理、国情国策、政策法规以及公文写作和综合文字表达等方面的能力。笔试采取闭卷方式进行，总分为100分。 (四)面试 参加面试的人数与遴选名额的比例为3:1，根据笔试成绩，从高到低确定入围人选，面试人选名单通过“合阳党建网”和“合阳县人民政府网”发布。面试主要测试综合分析能力、协调沟通能力、语言表达能力和履行岗位职责应具备的素质和能力等。 (五)考察 1.根据考试总成绩由高到低的顺序，按照遴选名额确定考察对象。 2.组建考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，突出考察政治品质、道德品行和廉洁自律情况，注重考察工作实绩。 (六)会议研究决定与公示 1.根据考察情况，由县委组织部部务会研究决定拟录用人选。 2.对拟录用人选在“合阳党建网”、“合阳县人民政府网”和其所在单位进行公示，公示期为5个工作日。 3.公示期间，对党员干部群众反映有问题并经查属实的拟录用人员，取消资格。空缺名额按照总成绩由高到低依次顺延。 (七)任用 选录人员试用期为6个月，试用期满，经考核合格后，按有关程序办理调动手续，正式任用，考核不合格的，取消任用资格。试用期内不转行政、工资关系。 五、组织领导和纪律监督 遴选工作在合阳县委组织部公开遴选工作领导小组的领导下进行，领导小组下设办公室，具体负责公开遴选的日常工作。由县纪委派驻县委组织部纪检组长对遴选工作进行全程监督。 联系电话：5524053 监督电话：5524042 2016年11月23日 |
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