| 标题 | 2017年中共温州瑞安市纪委选调工作人员公告 |
| 内容 | 为扩大选人用人视野，选调优秀人才充实纪检监察队伍，经研究，决定面向瑞安市选调10名公务员(含参照公务员法管理人员，下同)。现将有关事项通告如下： 一、选调岗位 详见瑞安市纪委公开选调岗位一览表(附件1)。 二、资格条件 1.政治素质好，道德品质高，事业心和责任感强。 2.年龄在32周岁以下(1985年5月15日以后出生)。公务员录用时间须满2年(2015年5月15日前录用)，新录用乡镇(街道)公务员须满5年(2012年5月15日前录用)。 3.一般应是中共党员或预备党员，特别优秀的群众身份也可报考。历年年度考核均为称职及以上等次(含试用期不定档)，身心健康。 4.具有国家承认的大学本科及以上学历。 5.须具备与岗位匹配的专业、工作经历等(详见附件1)。 6.有下列情形之一者不得报考： (1)受过党纪政纪处分的; (2)正在接受审查的; (3)直系亲属有违纪违法行为的; (4)其他不适合从事纪检监察工作的。 三、选调程序及办法 采取“公开报名、统一考试、择优录取”的办法进行。 1.报名时间：2017年5月22日-5月26日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。地点：市纪委干部室(瑞安市政大院综合楼东4楼410室，联系电话：65007325，15858800713)。 2.报名办法：报名者需填写《瑞安市纪委公开选调工作人员报名表》(附件2)，持本人学历证书、身份证、户口本等相关材料的原件和复印件及近期同底片免冠1寸正面照3张到报名地点报名，接受资格初审。需相关岗位工作经历的，提供所在单位出具的本人书面证明。每人限报一个岗位，逾期不再受理。报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选调资格。 3.资格审查。市纪委对报名对象进行资格审查，向符合条件的报考者发放准考证。资格审查时审查合格人数与计划选调人数比例为3:1以上，达不到该比例则相应减少选调人数或不开考。如所报岗位不开考的，报考人员可改报其他符合条件的岗位。 4.笔试。注重对应试者专业素质、综合分析能力和文字表达能力的测试。以100分计，占总成绩的45%，笔试时间、地点见准考证。 5.面试。注重对应试者综合素质和口头表达能力的测试。根据笔试成绩从高分到低分，按选调计划1:2的比例从高分到低分确定面试人选，以100分计，占总成绩的45%。 参加面试人员须在面试前2天向市纪委提交所在单位党委(党组)同意其参加面试的书面意见，否则取消面试资格，其空缺按笔试成绩从高分到低分依次递补。 6.考察。根据笔试、面试总成绩从高分到低分，按选调计划1:1.5的比例确定考察人选(如遇最后一名同分的，取面试成绩高者)。考察坚持德才兼备原则，注重考察选调对象的实际工作能力和发展潜力。以100分计，占总成绩的10%。 7.确定拟选调人选及公示。综合笔试、面试成绩及考察情况，由市纪委常委会议研究确定拟选调人选，并在瑞安廉政网、瑞安党建网、瑞安人才网公示3天。拟选调人选在公示过程中发现有影响选调问题的，或者其自愿放弃选调资格的，可依次确定递补对象。 8.办理手续。公示期满后，无异议的，正式办理调动手续。 公开选调过程中有关事项，请及时关注瑞安廉政网、瑞安党建网、瑞安人才网。未尽事宜，可向市纪委干部室(联系电话：65007325)咨询。 中共瑞安市纪律检查委员会 2017年5月15日 附件： 1、2017年温州瑞安市纪委选调岗位表 2、瑞安市纪委公开选调工作人员报名表 |
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