| 标题 | 2017陕西汉中留坝县县直机关及事业单位选调公告 |
| 内容 | 按照《留坝县机关事业单位工作人员流动管理办法》和县委组织部、县人社局《关于进一步规范人事调配管理工作的通知》(留人社发﹝2012﹞70号)有关规定，根据用人单位工作需求，决定开展2017年县直机关及事业单位选调工作人员工作。现就选调工作有关事项公告如下： 一、选调职数 本次计划为党群口和政府口共计22个单位选调28名工作人员。 二、报考范围 各镇、紫柏街道办事处，县级机关、参照公务员法管理单位以及全额事业单位符合选调条件的工作人员(不含工勤人员)均可报考。 教育、卫计系统的事业人员不在本次范围。 三、选调条件 (一)除各职位(岗位)要求的具体条件外(详见2017年党群机关、县政府工作部门及事业单位选调工作人员计划表)，还应具备以下条件： 1、具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业; 2、年度考核为称职(合格)及以上等次(新录用或招聘人员试用期考核为合格等次); 3、身体健康; 4、符合回避规定; 5、报考年龄、工作年限计算截止时间均为：2017年12月31日。 (二)具有下列条件之一的不得参加选调： 1、受党纪、政纪处分，目前尚未解除处分的人员。 2、正在接受纪检、监察、审计、司法部门立案调查，尚未做出结论的人员。 3、服务期限未满的。 4、不符合财政供养顺向流动规定的。 (五)考察。通过走访、座谈了解人选的德才表现，按20%记入总成绩。由用人单位抽调人员组成考察组，对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律、是否需要回避等情况进行全面深入的了解核实，形成书面建议意见及考察得分，于12月26日前，按党群口、政府口分别报县委组织部干部二科、县人社局人事管理股。 (六)公示人员名单。选调人员名单公示5天，公示期满无异议，试用三个月。试用期间，除临时性组织介绍信外，不办理行政、工资等手续。 (七)办理调动手续。试用期满，由用人单位进行实绩考核，并将考核结果和使用意见报县人社局。经试用合格的，办理正式调动手续，试用不合格的，退回原单位。 五、选调工作的组织领导 成立由县委常委、县政府副县长薛小兵同志为组长，县委常委、组织部部长周巍同志为副组长，县委组织部、县人社局、县编办和选调部门(单位)领导为成员的选调工作领导小组，负责本次选调工作的组织实施工作。 附件： 1、《2017年党群机关选调工作人员计划表》 2、《2017年政府工作部门及事业单位选调工作人员计划表》 3、《留坝县公开选调工作人员报名登记表》.doc 中共留坝县委组织部 留坝县人力资源和社会保障局 2017年12月8日 |
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