| 标题 | 2018河南郑州市中级人民法院派遣招聘司法辅助人员公告 |
| 内容 | 用工岗位：司法辅助人员(派遣至郑州市中级人民法院) 招聘人数：30人 相关要求： 招聘条件： 1. 有良好的政治素质，拥护党的路线，方针，政策，品行端正。 2. 由较强的组织纪律性、有高度的保密意识，严格遵守保密规定。 3. 专科学历限于法律专业，本科学历不限。 4. 五官端正，身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定标准，身体无残疾，无明显疤痕，无纹身。 5. 年龄在18至28周岁，性别不限。 6. 能够熟练操作计算机进行中文录入，编辑等工作。 7. 具有国家速录职业资格证书或者具备法律专业知识的人员优先录用。 8. 报名所需材料 ①学历原件及复印件 ②身份证原件及复印件 ③个人简历 ④两寸免冠照片 ⑤信息登记表(现场填写); 9. 具有下列情形之一者，不得应聘： ① 曾因犯罪受过刑事处罚的; ② 曾被开除公职的; ③ 涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的; ④ 受过党内严重警告或行政记过以上处分的。 工资待遇说明： 1、工资：见习期月工资为1900元 见习期(三个月)满后签订劳动合同，月工资2400元(含社保) 2、社会保险：按照国家规定，缴纳“五金”即养老保险(含工伤保险)，失业保险，医疗保险(含生育保险)。 用工手续办理：合格录用者的劳动合同按照国家规定与郑州派遣人才有限公司签订。 考试录用程序 (一)报名。 1、报名时间：2018年4月12日至4月16日。 2、报名办法：本次招聘采取现场报名办法。2018年4月12日至4月16日，报名人员可在中原万达a座2639室进行资格初审、确认。 (二)笔试。 笔试时间：另行通知。 笔试内容：听写，模拟庭审记录。 (三)计算机应用能力测试 1、 打印判决书 (10分钟) 满分一百 2、 听打庭审笔录满分一百。 综合成绩=笔试成绩+计算机应用能力测试成绩 (四)面试。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质，满分为100分。 (五)确定应聘人员考试有效成绩。考试有效成绩满分为100分，考试有效成绩=综合成绩×60%+面试成绩×40%。 (六)体检。根据应聘人员考试有效成绩，按照1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员，并结合考试成绩和体检结果最终招聘30人。 本招聘简单的解释权归郑州派遣人才有限公司。咨询电话：0371—85967731。 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。