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标题

2020年宿州市人民政府办公室(市政府外事办公室)选调工作人员公告

内容

    宿州市人民政府办公室(市政府外事办公室)关于公开选调工作人员的公告
    为拓宽选人用人渠道，加强人才队伍建设，市政府办公室（市政府外事办公室）决定公开选调部分工作人员，特制定本公告：
    一、选调计划
    选调市政府办公室（市政府外事办公室）三级主任科员以下工作人员3名。
    二、选调范围和条件
    （一）报考范围：
    1. 宿州市市直机关、县（区）机关、乡镇机关中已进行公务员登记备案的公务员，且在编在岗的副科级领导职务和三级主任科员及以下职级的公务员(含参照公务员法管理的单位在编在岗人员)。
    （二）除公务员法规定的基本条件外,还应具备下列资格条件：
    1．政治素质好，文字和协调能力强。
    2．全日制大学本科及以上学历且获得相应学位。
    3．年龄在32周岁以下（1987年8月以后出生）。
    4．年度考核均为称职及以上等次。
    5．县（区）机关、乡镇机关选调人员具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员（参照公务员法管理单位工作人员）工作经历;市直单位选调人员具有3年以上公务员（参照公务员法管理单位工作人员）工作经历（县区、乡镇机关公务员（参照公务员法管理单位工作人员）工作经历可合并计算）。计算工作经历年限截止时间为2020年8月。
    6．身体心理健康。
    （三）具有下列情形之一的，不得报考：
    1．涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
    2．受处分期间或者未满影响期限的。
    3．按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
    4．新提任尚在任职试用期内的。
    5．法律、法规规定的其他情形。
    三、选调程序和方法
    （一）公开报名
    报考人员通过宿州市人事考试网进行网上报名。报名时间为2020年8月24日9：00至2020年8月28日16：00。
    报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录宿州市人事考试网进行报名，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写考生个人信息情况，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
    每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
    报考人员报名后，8月28日17：30前可随时登录宿州市人事考试网查询是否通过了资格审查。
    （二）资格审核
    报名开始后，对报考人员进行资格审核。资格审核合格人数与拟选调名额比例不低于5：1。达不到规定比例的，将相应核减选调名额。
    资格审核通过的报考人员请于2020年9月10日至2020年9月11日登录宿州市人事考试网自行下载并打印准考证。
    (三)考试和资格复审
    考试分为笔试和面试。笔试和面试成绩按照6:4的比例确定考试综合成绩，总分为100分。
    1.笔试。笔试时间：2020年9月12日上午9：00-12:00。笔试地址详见准考证。
    笔试包括应知应会、公文写作测评，分值30%:70%。主要测试报考人员的政策理论水平、调查研究能力、综合分析能力、文字表达能力等。
    2.面试。面试公告在宿州市人民政府网、宿州市人事考试网公布。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选调职位计划数的比例为3：1。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
    3.资格复审。在面试前，市政府办公室（市政府外事办公室）对入围面试人选进行资格复审。复审材料包括所在单位和县区组织部门出具的同意报考证明(注明公务员年度考核情况)；报名表、身份证、学历（学位）证书原件及复印件（验原件，留复印件）；公务员(参照管理工作人员)登记表及复印件（验原件，留复印件）；近期2寸正面免冠同底照片3张。复审不合格者，取消面试资格，按照报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。资格复审时间及地点在宿州市人民政府网、宿州市人事考试网公布。
    (四)考察
    根据考试综合成绩，从高分到低分，确定5名考察人选。最后一名如有多名考生综合成绩相同的，一并确定为考察人选。考察工作由市政府办公室（市政府外事办公室）组织实施，派出2人以上的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察组将查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理机关（单位）人员登记表等情况，如实写出考察报告。考察对象所在机关（单位）应当积极支持、配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
    (五)公示和试用
    市政府办公室（市政府外事办公室）党组根据岗位需要、个人特长和考察情况对考察对象进行综合研判，研究确定拟选调人选，在宿州市人民政府网、宿州市人事考试网公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，试用期3个月。试用期满，根据其现实表现，确定是否调入。
    四、纪律要求
    选调工作接受纪委监委和社会各界监督。工作人员和报考者要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
    本方案未尽事宜，由市政府办公室（市政府外事办公室）人事科解释说明。咨询电话：0557－3033251，监督举报电话：0557－3051055。
    宿州市人民政府办公室（市政府外事办公室）
    2020年8月12日
    政府办选调工作人员职位表.xlsx

宿州市人民政府办公室（市政府外事办公室）公开选调工作人员职位表
单位名称	单位性质	职位类别	职位名称	选调人数	专业	学历学位	年龄	经历要求	咨询电话
宿州市人民政府办公室（市政府外事办公室）	机关	综合管理	综合文字	3	不限	全日制大学本科及以上学历且获得相应学位。	32周岁以下	县（区）机关、乡镇机关选调人员具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员（参照公务员法管理单位工作人员）工作经历；市直单位选调人员具有3年以上公务员（参照公务员法管理单位工作人员）工作经历（县区、乡镇机关公务员（参照公务员法管理单位工作人员）工作经历可合并计算）。计算工作经历年限截止时间为2020年8月。	0557-3033251

文章来源：http://www.szexam.cn/exam/queryNews_4896.html

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