| 标题 | 2013年陕西师范大学人力资源管理(本科类)专业介绍 |
| 内容 | 人力资源管理 本科，学制4年，修学年限3-6年，授予管理学学士学位。本专业旨在培养具有管理学、经济学、法学、信息技术等方面知识，掌握人力资源规划、工作分析、招聘与甄选、培训管理、绩效管理、薪酬设计、人才测评等方面的技能，能够在工商企业、事业单位、政府部门从事人力资源开发与管理工作的高素质复合型人才。 开设的主要课程有：会计学、统计学、管理学、劳动经济学、组织行为学、运筹学、统计学、人力资源管理原理、心理学、社会学、人才测评、培训管理与员工职业发展、社会保险学、冲突与沟通管理、工作分析与职务设计、招聘与选拔管理、薪酬设计、绩效管理、人才测评、人力资源管理咨询等。 更多学历考试信息请查看学历考试网 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。