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2．管理发展阶段及其理论
3．组织文化与环境
4．社会责任与管理道德
5．制定决策
6．战略管理
7．组织结构与设计
8．管理沟通与信息技术
9．人力资源管理
10．变革与创新管理
11．行为的基础
12．理解群体与团队
13．激励
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