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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
一、面试形式
学院组成面试考核小组，对考生以小组或个人形式进行现场面试，面试考官独立评分。
二、面试分组原则
面试考官按随机原则组成面试考核小组，并确定小组长一名。考生按随机原则分组。命题专家和面试考官严格执行回避制度。
三、面试考试的基本要求
主要是考核学生的基本素质，包括举止仪表、语言表达沟通能力、逻辑思维能力、抗压应变能力、个性特征等。要求考生能正确着装，注重仪容仪表，在面试的整个环节注重礼仪，能在把握主题的基础上，注意沟通交流方式并适当运用知识和技巧，准确且充分地表达个人观点，并具有一定的创新思维和应变能力。
四、面试分值：满分为100分。
五、面试程序
注：面试时可由面试考核小组组长根据每位考生具体情况进行适当调整。
广州工程技术职业学院
2015年3月3日
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