云南机电职业技术学院2010年公开招聘人员公告-全国教师招聘考试 -云南教师招聘信息-考试资料-在线学习网

标题

云南机电职业技术学院2010年公开招聘人员公告

内容

    云南机电职业技术学院根据工作需要，拟向社会公开招聘教师26名。
    一、招聘岗位及人数
    机械工程系8名、电气工程系9名、计算机科学系4名、工商管理系3名，基础教学部1名，融资办1人，共26人。
    具体招聘岗位及招聘条件，详见附件1《云南省机械行业协会下属事业单位云南机电职业技术学院2010年公开招聘人员计划表》
    二、招聘原则
    根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，按照公开招聘相关程序进行。
    三、招聘范围和对象
    1、2010年全日制普通高校应届硕士研究生及以上毕业学生（含就业期限内未就业的毕业生）；
    2、符合岗位条件的高级工程师，具有本科及以上学历者；
    3、符合岗位条件的高技能人才（高级技师等），一般应具有本科学历。
    四、招聘基本条件和要求
    1、具有中华人民共和国国籍；
    2、遵纪守法，品行端正，热爱职业教育事业；
    3、具有应聘岗位所需的学历、专业技能及岗位所需的其它资格条件。
    4、硕士研究生年龄35岁以下；博士研究生年龄45岁以下；高级工程师、高技能人才年龄一般在40岁以下。身体健康。
    五、招聘方法
    公开招考
    六、招聘程序及时间安排
    （一）面向社会发布招聘公告：3月26日—4月11日
    （二）报名事项
    1、报名时间：4月12-13日（上午8：30-下午5：00）
    2、报名地点：云南机电职业技术学院（昆明龙泉路704号）。
    3、报名所需材料
    （1）近期半寸免冠彩色照片3张。
    （2）下载并提交《云南机电职业技术学院报名表》；下载地址：云南机电职业技术学院网站（http://www.ynmec.com）主页，学院公告栏：2010年招聘公告附件下载。
    （3）应届毕业生持学生证、身份证及毕业学校开具的《大中专毕业生就业推荐表》报名；2008年、2009年毕业未就业的毕业生持毕业证、学位证、身份证、教育主管部门（或档案所在部门）开具的未就业证明、《就业登记表》报名；社会在职人员持所在单位出具的同意报考证明、毕业证、学位证、身份证报名。
    （4）省外考生不能到现场报名的可委托他人持复印件、传真件代为报名，待招考时复核原件。
    4、报名注意事项
    （1）报考人员须在规定的时间内报名。
    （2）每个报考人员只能选择报考一个岗位。
    （3）每个岗位的报名人数与计划招聘数的比例不低于3：1方可进入招考程序。汽车、模具、数控紧缺专业人员紧缺专业人员未达到3：1招考比例的经云南省机械行业协会报省人力资源和社会保障厅批准后招考。
    （三）资格审查
    报名结束，经学院招聘工作领导小组对考生资格复核后，电话通知符合报名资格人员进入公开招考下一个程序。
    （四）考试及考核
    1、笔试：社招本科学历高级工程师、高技能人才，达到报名人数与计划招聘数3：1的比例即组织笔试，笔试内容由相关系部确定。
    时间：4月20日
    地点：云南机电职业技术学院（昆明龙泉路704号）内机械系教学楼四楼。
    2、实作考试：机械工程类专业、电子、电气类专业、计算机科学类专业的应届研究生达到岗位招考比例即参加学院统一组织的实作考试；参加笔试的社招人员按照笔试成绩由高到低以1：4的比例确定实作考试人选，参加实作考试。考试内容由相关系部确定。应届研究生和社招人员分别计成绩。
    时间：4月21日
    地点：机械工程系实训车间、电气工程系实验室、计算机科学系实训室。
    3、试讲：基础学科类、工商管理类专业凡符合岗位资格条件的应聘人员，达到岗位招考比例即参加学院统一组织的试讲；其他学科类实作考试人员从高分到低分按1：3的比例参加试讲。应届研究生和社招人员分别计成绩。
    时间：4月22-23日
    地点：云南机电职业技术学院（昆明龙泉路704号）机械系教学楼四楼。
    4、面试：根据试讲成绩或试讲和实作综合成绩由高分到低分、按照拟招聘人数与进入面试人数1：2 的比例确定面试人选。面试按百分制评分。综合成绩计算如下：
    应届研究生综合成绩=实作*30%+试讲*70%
    社招人员研究生综合成绩=实作*60%+试讲*40%
    社招人员本科生综合成绩=笔试*50%+（实作60%+试讲40%）*50%
    时间：4月30日
    地点：云南机电职业技术学院（昆明龙泉路704号）。
    5、考核。按综合成绩从高到低的顺序和计划招聘名额数进行等额考核。考核的主要内容是思想政治表现、道德品质、业务能力、服务意识等方面并对应聘者资格进行复核。
    各类应聘人员综合成绩计算如下：
    参加实作考试应届研究生综合成绩=（实作成绩+试讲成绩）*50%+面试成绩*50%
    社招研究生综合成绩=（实作成绩+试讲成绩）*50%+面试成*50%
    社招本科生综合成绩=（笔试成绩+实作成绩+试讲成绩）*50%+面试成*50%
    无实作考试研究生综合成绩=试讲成绩*50%+面试成绩*50%
    （五）拟聘人员健康检查
    根据面试结果确定拟聘人员前，组织拟聘人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》国人部发〔2005〕1号文件的规定执行，其中汽车专业、数控应用技术、电气自动化、机电一体化、数控设备维护专业色盲者视为体检不合格。符合体检要求的人员，确定为拟聘人员。
    （六）公示和聘用
    根据考生体检结果研究确定拟聘人员，对拟聘人员公示5天以后，报省人力资源和社会保障厅批准，办理聘用及相关手续。所聘人员报到时必须提供本人的毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予聘用。
    （七）聘用人员待遇：经公开招聘补充的人员，纳入事业单位在职在编职工管理，享受国家规定的有关待遇。
    七、招聘纪律与监督　
    1、严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》人事部（第6号）令的回避制度。
    2、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及上级有关部门的监督。
    3、严格公开招聘纪律，招聘领导小组成员、专家组成员、工作人员、应聘人员违反公开招聘纪律的一律按相关规定处理。
    八、招聘联系电话
    联系电话：0871—6077533   联系人：李老师王老师
    附件：1、云南机电职业技术学院2010年公开招聘工作人员信息表
    2、云南机电职业技术学院报名表下载
    云南机电职业技术学院2010年事业单位公开招聘工作人员信息一览表

招聘岗位	学科	招聘专业方向	招聘人数	招聘条件
机械工程系教师	机械工程材料科学与工程	车辆工程模具设计制造焊接技术数控应用技术	8人	1、全日制应届硕士研究生及以上学历5名（含三年就业期内毕业生），年龄35岁以下； 2、社招3名:高级工程师本科及以上学历者；高级技师以上或省级技能比赛前三名获得者，一般应具有本科学历，年龄40岁以下。
电气工程系教师	电气电子控制科学	电气工程电气自动化应用电子技术数控系统机电一体化	9人	1、全日制应届硕士研究生及以上学历7名（含三年就业期毕业生），年龄35岁以下。 2、社招2名:高级工程师本科及以上学历者；高级技师以上或省级技能比赛前三名获得者，一般应具有本科学历，年龄40岁以下。具有较强技能的企业硕士研究生可适当放宽为工程师，年龄35岁以下。
管理工程系教师	工商管理	企业管理财务会计人力资源	3人	全日制应届毕业生（含三年就业期内毕业生）。具有相关专业技能证者优先。年龄35岁以下。
工业信息技术系教师	计算机科学与技术	平面设计工业设计多媒体技术计算机硬件维护	4人	全日制应届硕士研究生及以上学历4名（含三年就业期毕业生），年龄35岁以下。
基础教学部教师	体育学	体育教育	1人	全日制应届硕士研究生及以上学历1名（含三年就业期毕业生），年龄35岁以下。
融资办外贷会计	工商管理	财务会计	1人	全日制应届硕士研究生及以上学历1名（国际会计条件可适当放宽为本科学历），年龄35岁以下。

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