| 标题 | 云南财经大学2010年公开招聘工作人员公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 为了进一步加强我校师资队伍建设，促进学校各项事业的发展，根据《云南省事业单位公开招聘工作人员晢行办法》（云人〔2004〕37号）和《云南省教育厅关于高等学校公开招聘工作人员的指导意见》（云教人〔2005〕39号）文件精神，经学校研究，并经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准，决定面向全国公开招聘工作人员73名。现将有关事宜公告如下： 一、 招聘岗位 （一）教师岗位 （二）教辅岗位 （三）团学工作岗位 （四）管理人员岗位 （五）医务人员岗位 二、 招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。 （二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。 （三）具备招聘岗位所需的任职资格、学历、学位要求。 （四）新进管理、教辅岗位人员年龄须在30周岁以下；博士年龄可放宽到40周岁以下；具有正高级职称任职资格的可放宽到45周岁以下。 （五）五官端正、身体健康，符合学校招聘岗位的具体要求。 三、 报名及资格审查 （一）报名：符合招聘条件的应聘人员均通过网上报名。登录云南财经大学网页招聘考试系统，如实填写报名登记表，网上报名时间为2010年5月10日，截止时间为2010年5月25日。博士不需网上报名，可随时将简历发至电子邮箱：rsc@ynufe.edu.cn。 （二）资格审查：人事处组织资格审查。 （三）笔试名单公示：通过资格审查，符合招聘条件的应聘人员名单于2010年5月28日在我校人事处网页上公示。 四、 材料提供复核及准考证领取 （一）材料提供要求：应聘人员须提供个人简历、3张一寸免冠近期彩色标准照片、毕业证、学位证（2010届毕业生持《高校毕业生就业推荐表》，留学回国人员提供教育部国外学历学位认证书及留学回国人员证明等材料）、身份证（户口本）原件及复印件。 （二）材料提供及复核时间：2010年5月31日9：00－16：00。 （三）材料复核地点：云南财经大学秋实楼就业大厅。 （四）准考证：材料经复核后，现场发放准考证。 五、 招聘程序 （一）笔试：笔试时间定于2010年6月1日上午9：00—12：00。一般情况下每个岗位报名人数不少于3人，方可组织考试。笔试成绩按百分制计算。根据笔试成绩从高到低，按表1规定人数，6月3日公布综合面试人员名单。 （二）综合面试： 6月4日综合面试。成绩以百分制计算。根据综合面试成绩从高到低按表1规定人数，6月6日公布进入专业面试人员名单。 （三）专业面试：6月7日—11日专业面试。成绩以百分制计算。 每个岗位总成绩（笔试占30%，综合面试占30%，专业面试占40%）前两名由学校组织进行体检。若体检不合格，第3名以后依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。 （四）校长办公会确定拟聘人员： 按每个岗位1：2报校长办公会确定拟聘人员。我校人事处网页及校园网公告栏上公示拟聘人员名单。 表1：
（五）考核聘用： 招聘人员实行3个月的试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格者取消聘用。 六、 组织领导及纪律监督 （一）由学校领导及校纪委、人事处、组织部、宣传部、学生处、教务处、科研处等部门负责人组成招聘工作小组，负责本次招聘工作；校纪委对此次招聘工作实行全程监督。 （二）本次招聘工作实行回避制度；严格按照“公开、公平、公正”的原则进行招聘，接受社会及有关部门的监督。 联系电话：0871—5112829（人事处） 联系人：丹老师 邹老师 监督电话：0871—5114879（校纪委） 附：1、云南财经大学2010年公开招聘博士计划 2、云南财经大学2010年公开招聘博士以下工作人员计划 云南财经大学 二〇一〇年四月三十日
云南财经大学2010年公开招聘博士以下工作人员计划
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