| 标题 | 云南国土资源职业学院2010年第二批公开招聘工作人员公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南省地质矿产勘查开发局所属事业单位云南国土资源职业学院2010年公开招聘工作人员17名，现将有关招聘事宜公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面向社会，公开报名，统一考试，全面考核的办法择优聘用。 二、招聘岗位、人数 具体招聘岗位及招聘条件，详见附表。 三、招聘范围 教育行政部门认可学历的毕业生。 四、招聘条件 （一）报考者应具备以下条件 1．具有中华人民共和国国籍。 2．遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业。 3．具有应聘岗位所需的学历、专业和技能，基础理论扎实，学习成绩优良。 4．适应岗位要求的身体条件。 5．年龄为18周岁以上、35周岁以下;具有中级职称任职资格者，年龄可放宽至40周岁。 6．具有岗位所需要的其他招聘条件。 （二）有下列情况之一者，不得报名 1．曾受过各类刑事处罚的。 2．有违法、违纪行为正在接受审查的。 3．尚未解除党纪、政纪处分的。 4．有其它违反国家法律、法规行为的。 五、招聘程序及要求 （一）报考岗位查询： 招聘的具体人数、岗位、资格条件等可通过“云南人事人才信息网（www.ynrs.gov.cn）”或“云南国土资源职业学院网站（www.yngtxy.net）”查询。 （二）报名 1．报名时间：2010年9月8日—10日（3天）； 2．报名地点：云南国土资源职业学院； 地址：昆明市经济技术开发区经牛路2号云南国土资源职业学院人事处（综合楼516室） 联系电话：0871-7278391。 （三）报名注意事项及资格审查办法 1．每位报名人员只能报考一个岗位。 2．1.符合招聘条件的应聘人员持《应届大中专毕业生就业推荐表》、毕业证、学位证、身份证原件报名；社会在职人员还需出具所在单位同意报考证明；所有报考者均须携带上述相关证件原件、并提交复印件、报考岗位所要求证件及近期免冠小一寸照片3张。 3．省内考生持原件，本人至现场报名。省外考生不能到现场报名的可由他人代为报名（可提供复印件、传真件），待考试时复核原件。 4．工作人员在现场对报名者进行资格审查，向审查合格的考生发放《云南省事业单位应聘人员考试报名登记表》，并办理考试报名相关手续，领取《同意报考通知》。考生在考试前一天凭《同意报考通知》在报名时的地点领取《准考证》。考试时，考生凭《同意报考通知》和《准考证》入场。 （四）考试及时间、地点 考试分为笔试和面试，博士生、硕士生免笔试。 1.笔试：公共知识、本岗位需要的专业基础知识 笔试时间：2010年9月12日； 笔试地点：昆明市经济技术开发区经牛路2号（云南国土资源学院）； 笔试内容：公共基础知识(50分)、专业知识(100分)； 2.面试： 面试人选：笔试人员以岗位人数和面试人数1：3比例，根据笔试成绩由高分到低分依次确定人选进入面试。对本行业特殊专业、野外工作岗位要求本科以上毕业生的岗位，如果笔试人员达不到1：3比例，按1：1人数进入面试（本行业特殊专业及野外工作岗位严格执行云人〔2007〕9号文界定的范围）。 面试时间：9月15日； 面试地点：另行通知； 面试内容：适应岗位需要的专业基础知识（30分）、实际工作能力（50分）、综合素质（20）。 （五）考核 为使招聘工作更加公正、公平，全面考核应聘人员的综合素质，进入面试人员的笔试成绩按50%计算，面试成绩按50%计算，两项成绩相加后，总成绩应当在合格线以上，各岗位按分数依次确定拟招聘对象，进入考核程序，等额考核。考核内容如下： 思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩；并对应聘人员资格条件进行复查。 （六）健康检查 根据考试、考核结果确定拟聘人员，按照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，不符合用人单位健康要求的人员，不予聘用，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。体检时间和地点另行通知。 （七）公示和聘用 确定的拟聘人员合格后，在我院网站上（www.yngtxy.net）和用人单位，进行查询进行公示，公示期为7天，无影响聘用问题的报省人力资源和社会保障厅批准后，办理聘用手续，招聘的工作人员实行试用期制，试用期为1年。被聘用人员的工资待遇按国家规定执行。 六、招聘纪律 （一）对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格。 （二）遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，实行回避。 （三）遵守考试纪律，保守工作秘密。工作人员应做到：不向任何人透露考试的相关信息；不谈论涉及题目、题型、评分标准等话题；不记录、传播、泄露试卷内容。 （四）工作人员认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，接受社会及有关部门的监督。 （五）严格招聘考试的命题管理，加强试题的安全保密措施。对在考试和招聘工作中泄题、漏题及相关舞弊行为的人员一经发现从严处罚。应试人员取消招聘资格。 七、其它事项 （一）所有学生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的英语等级证书及其它证书原件，否则不予聘用。 （二）本次招聘，免费报名。 （三）本公告未尽事宜由学院人事处负责解释。 联系电话：0871-7278391 二0一0年八月二十六日
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