| 标题 | 2011年云南省保山第一中学公开招聘教师公告 |
| 内容 | 根据《关于转发人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》（保人联发〔2006〕11号）精神，经保山市人民政府批准，现将2011年云南省保山第一中学招聘教师的有关事宜公告如下： 一、招聘的原则 坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。 二、招聘计划 招聘计划5人，其中：语文１人，数学1人，英语1人、物理1人、历史1人。 三、招聘条件 （一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱教育事业，有志从事中学教育工作； （二）遵纪守法、品行端正、具有为人民服务的精神； （三）身体健康，五官端正，生理无明显缺陷； （四）年龄30周岁以下，全日制国民教育本科（获学士学位）及以上学历，取得中学教师资格证书，在同等条件下硕士研究生优先； （五）普通话达二级乙等以上，计算机操作能力获一级及以上。 四、招聘范围 招聘范围是教育部直属重点师范院校、云南大学、云南师范大学等院校的毕业生。 五、招聘程序 （一）发布公告：2011年3 月 1 日前由保山市人事局、保山市教育局、保山一中在相关院校网站、保山人事人才网、保山人才市场、保山教育网和保山一中校园网发布公告。 （二）报名时间：自发布公告之日起至2011年3月9日上午12：00时。 （三）招聘时间和地点：2011年3月9日至11日在昆明进行。 （四）确定面试人员：根据报名情况，经招聘领导小组查阅个人信息，按岗位（专业）以1:3的比例确定进入面试人员，达不到比例的按实际报名人数进行面试。 （五）面试：面试方法采用结构化面试和说课相结合的方法进行，实行量化打分。综合成绩70分及以上为合格。面试和说课结束后当场宣布成绩。 （六）确定拟招聘对象：综合成绩合格的，按岗位成绩从高到低依次确定拟招聘对象。同一岗位，如出现成绩并列，以说课分高者为拟招聘对象。由保山市人事局、保山市教育局和保山第一中学与被招聘对象现场签订聘用协议书。待遇按国家关于事业单位新招聘人员的相关政策和学校相关规定执行。 六、纪律和要求 （一）对违反纪律和弄虚作假的考生，取消拟招聘资格。 （二）坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，实行回避。 （三）遵守考试纪律，保守工作秘密。工作人员应做到：不向任何人透露面试的相关信息；不谈论涉及题目、题型、评分标准等话题；不记录、传播、泄露试卷内容。对在面试和招聘工作中泄题、漏题及相关舞弊行为的人员一经发现从严处罚。 （四）工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。 （五）考生必须在规定时间内参加报名和面试，面试迟到15分钟和考生填写的电话联系方式经多次联系不通者按自动弃权处理。考生需携带学生证、身份证及《大中专毕业生就业推荐表》等相关证件原件及复印件一份，并交近期彩色免冠大一寸照片2张。 七、联系人及联系方式 保山一中联系人：张占林 电话：0875-2120393 网址：www.bsyz.cn,邮箱：ynsbsyzbgs@163.com。邮编：678000。 市人事局联系人：赵国华 电话：0875-2161760 保山市人事局 保山市教育局 保山第一中学 二〇一一年三月一日 |
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