| 标题 | 云南工商学院2011年教师招聘公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 一、学院简介 云南工商学院是经国家教育部批准、具有独立颁发本科学历文凭资格的全日制普通本科高等院校。学院占地1103亩，建筑面积22.27万平方米，仪器设备总值3137.21万元、教学计算机5000余台、图书馆藏书115万册，现有在校学生10000余人。学院下设10个二级学院，即：管理学院、国际商学院、会计学院、信息工程学院、建筑工程学院、艺术设计学院、软件学院、外国语学院、人文学院、继续教育学院。包含25个系，4个教研室。目前已基本形成了特色鲜明、优势互补的经济管理类、信息技术类、工程类、艺术设计类等专业群，开设的40余个专业涵盖了经、管、工、文、艺、法等学科。 学院现有教职工800余人，其中专任教师430名，具有副高级专业技术职务以上的教师144名，具有研究生学历的教师141名。形成了一支由专家教授和“双师”型教师团队组成的师资队伍。 学院拥有完善的教学和生活设施，气势雄伟的图书馆大楼、设计新颖的教学楼、实训楼、多功能体育馆、行政办公楼、标准化的田径场；整齐漂亮的学生宿舍楼群、校医院、食堂及完善的后勤服务区等为学生的学习和生活提供了全方位的保障。 学院积极开展国际交流与合作，引进国外先进教育资源，相继与美国、英国、爱尔兰、加拿大、澳大利亚、新加坡、马来西亚等国数十所知名大学建立长期友好合作关系，以合作办学的模式联合培养国际留学生，为学生提供国际化的继续深造机会和个人发展空间。 学院创办以来，坚持以服务为宗旨、以就业为导向、走产学结合发展道路，聘用有丰富实战经验的专家型教师，培养“动手能力强、职业素质高”的专业人才，致力于服务区域社会发展和经济建设需要。对合格毕业学生实行100%推荐就业的措施，与5000多家用人单位达成人才输送合作关系，形成了强大的就业网络。2010年毕业生就业率高达97.8%，被云南省教育厅评为“云南省普通高校毕业生就业工作先进集体”，获得“全国特色创新名校”荣誉称号，被用人单位誉为高素质人才的摇篮。 学院地址：云南昆明、嵩明杨林职教园区（邮编：651701） 乘车路线： （1）在昆明北市区月牙塘小区站，乘坐C15路公交车到云南工商学院（原爱因森学院）站下； （2）可乘23专、96、168、182、k1、25、96路公交车到北部公交枢纽站，乘坐昆明--杨林的中巴车到云南工商学院（原爱因森学院）站下； （3）自驾车上昆曲高速公路到军马场收费站，前行1公里即到我院。 二、招聘对象 1、2011年7月以前取得学历的优秀应届硕士毕业生； 2、具备3年以上相关专业从业经历的全日制本科学历在职人员； 3、具备相关专业技术职称或教师系列中级及其以上职称者优先； 4、全日制硕士研究生学历毕业于“985工程”、“211工程”重点高校者优先； 5、欢迎具备高学历、高级职称的相关专业人员或海外留学人士来电面议。 三、基本条件及要求 1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无不良记录； 2、身体健康，具有良好的品行，热爱教育事业，责任心强； 3、具备在高校从事相关工作的知识水平和能力，语言表达和沟通协调能力较强； 4、学历、专业要求详见《2011年教师招聘计划》（我院招聘信息实时更新请登陆www.51job.com或“西部工作网”昆明地区详查） 5、原则上年龄须在40周岁以下，具有博士研究生学历或高级专业技术职务的不得超过55周岁。 6、高校离退休优秀教师不受上述条件限制。 四、报名及考核 1、报名方式 请应聘人员投递电子简历报名，特殊情况请电话联系。 电子邮箱：einsun168@126.com 咨询电话：云南工商学院人事处，0871-7974525，刘老师 报名截止时间：2011年6月15日 2、资格审查及考核 （1）由学院人事处、各分院对报名人员进行资格审查，并通知参加考核资格。初试时须统一填写《应聘登记表》书面承诺信息的真实可靠性，若与实际情况不符，一切后果由本人承担，同时我院有权取消其参加考核及聘用资格。 注：参加初试的应聘者须持个人求职材料（简历、作品等）及相关证明材料（含身份证、学历证明、职业资格或职称证等在内的所有证件原件及复印件，海外留学人士的学历须具备教育部证明材料）。 （2）符合相关岗位专业、学历要求的，由各分院组织笔试、试讲等业务考核。笔试成绩不合格者不得进入试讲环节，依据试讲成绩由高到低择优聘用。 注：行业经历、实践经验丰富的相关从业人员，以笔试、面试成绩为主，参考试讲情况。 （3）具体考核时间待通知，请及时关注学院网站www.einsun.com“人才招聘”版块。 注：近期将更改为www.yngsxy.com“组织人事”/“人事处” 五、聘用 1、经各分院考核选拔的拟聘用人员，由各用人部门签署意见后报人事处统一安排学院领导复核，通过者将由人事处通知办理入职手续。 2、自发出聘用通知后两周内，未报到或入职手续不全者，将取消其聘用资格。新入职的拟聘用人员，须服从学院整体工作部署及各分院的具体工作安排。 六、待遇 学院提供有竞争力的薪酬福利体系，收入水平居行业前列。 1、一经录用，签订正式劳动合同+五险一金+双休+带薪寒暑假，提供免费住宿及校车往返昆明市区。 2、月薪3500-5000元（不含月度、年度考核奖励）。 3、通过聘用审核且办理入职的省外“985工程”、“211工程”重点高校的硕士研究生毕业生，或具备中级及中级以上职称的应聘者，可报销自毕业院校所在地或居住地至昆明的面试往返火车票一次。 4、海外高层次人才、杰出人才、特殊人才待遇由学院与引进人员协议商定。 附件：2011年教师招聘计划 云南工商学院人事处 二○一一年五月是十六日
近期行政岗位招聘： 1、学生处处长，1人，本科及以上学历，30-45岁，责任心强，有较强的组织协调及团队管理能力，熟悉院校学生管理工作。 2、 宿管老师，7人，高中及以上学历，30-40岁，热爱教育事业，具备住校工作条件和独立工作能力；负责学院宿舍区的资产管理，主持宿舍管理工作。 |
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