| 标题 | 保山市幼儿园2013年公开招聘教师公告 |
| 内容 | 根据保山市人事局《关于转发人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》（保人联发〔2006〕11号）、中共云南省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范事业单位公开招聘工作重点环节的通知》（云组通〔2012〕45号）等文件精神，经保山市人民政府批准，现将保山市幼儿园2013年招聘教师的有关事宜公告如下： 一、招聘的原则 坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优录用的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开。 二、招聘计划 学前教育专业2人。 三、招聘条件 （一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱教育事业，有志从事学前教育工作； （二）遵纪守法、品行端正、具有为人民服务的精神； （三）身体健康，五官端正，生理无明显缺陷； （四）年龄30周岁以下，本科及以上学历（获学士及以上学位）； （五）普通话达二级甲等及以上。 四、招聘范围 2013年师范院校全日制学前教育专业毕业生。 五、招聘程序 （一）发布公告：2013年3月1日在保山人事人才网、保山教育网、保山市幼儿园网站发布招聘公告。 （二）报名时间： 2013年3月7日8：30-11：00在云南师范大学呈贡校区（昆明市呈贡区吴家营大学城）现场报名。 （三）面试时间和地点：2013年3月7日12：00在云南师范大学呈贡校区（昆明市呈贡区吴家营大学城），具体地点报名结束后另行通知。 （四）确定面试人员：根据报名情况，经招聘小组查阅个人信息及面谈，按岗位以1:3的比例确定进入面试人员，达不到比例的按实际报名人数进行面试。 （五）面试：面试在纪检部门的监督下，由保山市人力资源和社会保障局、保山市教育局和保山市幼儿园有关人员构成评委。面试采用说课、弹唱、舞蹈相结合的方法进行，时间20分钟以内，实行量化打分，总成绩75分及以上为合格，当场宣布成绩。 （六）确定拟招聘对象：成绩合格的，按岗位成绩从高到低依次确定拟招聘对象（同一岗位如出现成绩并列，再加试一道题目），由保山市人力资源和社会保障局、保山市教育局和保山市幼儿园与被招聘对象现场签订招聘协议书。待遇按国家关于事业单位新招聘人员的有关政策和学校相关规定执行。 六、纪律和要求 （一）对违反纪律和弄虚作假的考生，取消拟招聘资格。 （二）坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。 （三）遵守考试纪律，保守工作秘密。 （四）工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。 （五）考生需携带学生证、身份证及《大中专毕业生就业推荐表》、幼儿教师资格证、普通话等级证等相关证件原件及复印件一份，并交近期彩色免冠大一寸照片2张。 七、联系人及联系方式 保山市幼儿园：陈 媛 电话：0875-2162192 、13987051696 网址：www.bssyey.cn,邮箱：bssyey@126.com。邮编：678000。 保山市人力资源和社会保障局联系人：杨增端 电话：0875-2162447、13150772476。 保山市教育局联系人：周庆刚 电话：0875-2122926、13577523189 保山市人力资源和社会保障局 保山市教育局 保山市幼儿园 二〇一三年三月一日 |
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