| 内容 |
为提高学校办学层次和学科建设水平，提高人才培养质量，进一步提高我校师资队伍的整体水平。经学校研究决定，面向全国招聘各类高层次人才。
一、引进人才计划表（见附表）
二、引进人才优惠待遇
我校引进的高层次人才，办理入编手续，并享受以下优惠政策:
（一）博士研究生
1.根据人才紧缺程度、学科建设需要和学术水平，提供安家费3-15万元。
2.提供购房补贴10万元或提供100㎡以上住房一套。
3.提供科研启动经费：文科1-3万元，理工科3-5万元。
4.配备笔记本电脑一台。
5.配偶符合条件者安排工作；协助安排子女上中、小学问题。
6.来校工作后，未取得副教授任职资格者享受校内副教授待遇，已取得副教授任职资格者享受校内教授待遇。根据学校规定，每月另发放博士津贴。
（二）学科带头人、教授、紧缺专业的优秀博士等其他高层次人才待遇采取一事一议政策。
三、招聘条件
取得博士学位且有博士研究生毕业证，年龄不超过35周岁，特别优秀者年龄可放宽至40周岁。
四、招聘程序及方法
学科带头人、教授、博士等其他高层次人才由学校人事处牵头随机组织面试，人员确认后报市人力资源和社会保障局审批备案。
硕士研究生招聘程序及方法另行通知。
五、联系方式
联系人：李老师 张老师 程老师
电话：0375—2657617，2657612，2657709
E-mail：pdsursc@126.com
网址：http://www.pdsu.edu.cn
地址：河南省平顶山市新城区未来路南段 平顶山学院人事处， 邮编：467000
温馨提示：投送电子简历请以附件形式发送（Word版，不超过1Mb），请务必在邮件主题和附件标题加注“姓名-专业-学历-应聘院系岗位”等信息。
平顶山学院
附：河南省平顶山学院2013年度人才引招聘计划表 |