| 标题 | 2013年宿迁市沭阳如东中学招聘教师简章 | |||||||||||||||||||||
| 内容 | 我校为江苏省三星级公办高中。为适应学校发展需要，经县委、县政府批准，现面向全国招聘优秀教师。具体简章如下： 一、招聘对象 ㈠2011年以来师范类相关专业硕士研究生，本科为师范类专业。 ㈡2011年以来普通高校师范类本科学历并具有学士学位的毕业生。 二、招聘条件 ㈠具有高尚的职业道德，有较高的教学和科研水平，身体健康，相貌端正。 ㈡具有高中教师资格证书和合格的普通话证书。 ㈢本科及以上学历毕业生，必须是普通高校师范类本科及以上学历（学位）毕业生。 三、招聘专业教师计划
四、招聘办法 （一）报名 1.报名时间：2013年5月30日—6月21日 2.报名方式及办法： （1）网上报名：外省市应聘人员可通过沭阳如东中学网将报名表及相关材料复印件发送到学校邮箱（shyrdzx@126.com）。 （2）现场报名：本市县应聘人员直接到沭阳如东中学校长办公室报名。 （报名材料须经教育局会同人社局进行资格复审） （3）报名需提供的材料：①应聘人员填写《2013年沭阳县公办中小学招聘紧缺专业人才报名表》；②报名时需提供本人近期免冠同底二寸彩照3张、身份证、学历（学位）证书（应届毕业生提供就业推荐表）、教师资格证原件和复印件；③报名费100元。 3.领取《准考证》。报名资格审核合格人员领取准考证，外省市应聘人员在领取准考证时须提供有关材料的原件，领取准考证时间及地点另行通知，逾期不领取的，按自动放弃处理。 （二）考试 考试采用笔试和面试相结合形式，笔试和面试工作由县教育局会同县人社局共同组织。笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例的，相应核减或取消招聘职位。具体考试时间、地点见准考证。 1.笔试：笔试分值100分。笔试内容主要为教育学与教育心理学、报考学科专业知识及其相关通识知识等。 2.资格复审：对拟面试人选进行资格复审，复审不合格的取消面试资格，并按笔试成绩由高分到低分进行一次性递补。 3.面试：根据笔试成绩从高分到低分，分学科按1:3确定面试人选，末位出现并列时，并列人员同时进入面试。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。面试内容为综合素质答辩和说课，面试分值100分，成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的职位，面试成绩达到60分为合格。 （三）体检 根据总成绩（笔试分值×30%+面试分值×70%），从高分到低分分学科，按照招聘计划1:1比例确定体检人员（如出现考生总成绩相同的，以考生面试成绩从高分到低分确定，如面试成绩仍相同的，则需加试确定）。 体检工作由县教育局会同县人社局共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格出现空缺的，不再递补。 体检人员中的在职人员在领取体检通知书时须提供单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。 （四）考核、公示 体检合格人员按照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考核。 体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员并在《花乡沭阳》网站上进行公示（www.shuyang.gov.cn），公示时间为7日，公示无异议的，办理聘用手续。 在考核、公示期间出现缺额的，不予递补。聘用审批结束后，放弃或其他原因出现缺额的，不再进行递补。 （五）聘用待遇 经公示无异议的拟聘用人员，报县政府批准后录用，由教育局、人社局会同我校为其办理相关聘用手续。试用期一年，试用期内享受国家规定的事业单位人员待遇。试用期满，经考核合格后报编办正式办理公办教师入编手续，试用不合格的，解除聘用合同。 聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。 五、纪律与监督 1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 2.本次招聘工作，在县教育局和县人社局统一领导下组织实施，整个过程接受县纪检部门全程监督。 监督电话：0527-83690015。 六、联系方式 地址：沭阳县沭城镇上海南路沭阳如东中学 电话：0527-80812000 联系人：姜老师 手机：13641517726 沭阳如东中学 二○一三年五月二十八日 |
|||||||||||||||||||||
| 随便看 |
|
|||||||||||||||||||||
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。