| 标题 | 2013年青岛市城阳区教育系统招聘中小学幼儿园教师面试方案 |
| 内容 | 根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程（试行）》和《2013年城阳区教育系统公开招聘中小学幼儿园教师简章》的有关要求，现就2013年青岛市城阳区教育系统公开招聘中小学、幼儿园教师岗位工作人员制定面试方案如下： 一、面试对象 城阳区教育系统本次招聘中小学教师岗位198人，幼儿园教师岗位56人，采取先笔试后面试的方式。根据青岛市统一阅卷下发的笔试成绩，从高分到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知书。若达不到规定比例的按实有人数确定,但面试说课成绩不得低于60分。 二、面试内容 面试包括说课和专业测试。主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业技能等方面。具体内容根据专业和职位特点确定。 中小学教师专业测试包括专业知识测试和专业能力测试。具体内容根据专业和职位特点确定。 幼儿园教师专业测试主要考察幼儿教师弹琴（钢琴）、唱歌、舞蹈、绘画等专业技能。 三、面试方法和程序 考生持身份证和面试准考证按要求到指定地点参加由城阳区教体局组织的面试。 考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。 中小学教师面试：考生说课备课时间为35分钟，专业知识测试答题时间为10分钟，在规定的时限内完成。进入考场面试考生说课时间8分钟，专业能力测试时间3分钟，在规定的时限内完成。 幼儿园教师面试：考生说课备课时间为35分钟，专业测试答题时间为10分钟，在规定的时限内完成。进入考场面试考生说课时间6分钟，专业测试时间5分钟，在规定的时限内完成。 四、面试时间和地点 面试地点：城阳区职业教育中心（青岛市城阳区明阳路260号南门） 面试时间：6月22日 五、面试成绩评定及计算 说课和专业测试均采用百分制，成绩分别占总成绩的40%和20%。专业测试成绩由专家组集体打分确定；说课由7名专家组成的评委现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。 面试成绩当天在城阳人才网、城阳教育信息网向考生公布。 六、有关说明 （一）面试当天考生自备午餐 （二）考生携带身份证和面试通知书参加面试。 （三）未尽事宜按《2013年城阳区教育系统公开招聘中小学幼儿园教师简章》规定执行。 联系人：牛秀娟 联系电话：0532-87868743 监督电话：0532-87866563 城阳区教育体育局 2013年6月14日 |
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