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为了做好2013年农村义务教育学校新录用教师公开招聘工作，根据《省教育厅、省编办、省人社厅、省财政厅、省监察厅、省审计厅关于做好2013年农村义务教育学校新录用教师公开招聘工作的通知》（鄂教人[2013]4号）文件精神和我省事业单位工作人员招聘录用政策要求,做到“公开、平等、竞争、择优”，体现选岗工作的信息公开、过程公开、结果公开，特制定本办法。
一、择优确定拟聘人员
面试后按照笔试成绩的40%、面试成绩的60%折算成综合成绩，再按面试比例情况分别进行聘用。面试比例达到1：2的学科，根据考试综合成绩从高到低，按招聘岗位1：1的比例确定拟聘对象；面试比例不足1：2的学科，仍然按公布岗位数量由高分到低分确定拟聘对象，但拟聘对象综合成绩不低于65分。所有拟聘对象都要进行考核和体检。拟聘对象在云梦教育信息网上公示。
二、选岗办法
新录用的农村义务教育学校教师工作学校和岗位按选
岗办法确定。具体办法是先面向社会公布招聘学校岗位计划编制数，再根据公布学校岗位计划编制数，按考生考试总成绩分学段学科由高分到低分依次选岗，选岗过程在县纪委的监督下由考生签名确定。选岗结果面向社会公示。
云梦县2013年农村义务教育学校
教师公开招聘工作领导小组
二〇一三年七月十日 |