| 标题 | 2013年济宁市微山县选聘第二批兼职教研员的通知 |
| 内容 | 各乡镇（街道）教办、中学，县直各学校： 为全面提高全县教育教学质量，加强教研队伍组织建设，充分发挥优秀教师人才资源的作用，加强教育教学研究，促进校本教研、片区教研活动的深入开展，经研究决定在全县优秀教师中选聘第二批兼职教研员，现将有关要求通知如下。 一、兼职教研员的选聘条件 1．师德高尚。忠诚党的教育事业，坚决贯彻执行党的教育方针，爱岗敬业，品行端正，乐于奉献；近三年师德考核至少二次优秀。 2．业务精湛。积极钻研业务，锐意进取，有较强的改革意识和创新能力，获得过市级及以上教学能手、名师、特级教师、基本功、优质课执教者、骨干教师等称号；承担（教育主管部门）市级以上课题研究并已结题；有一定的教育、教学、教研理论素养和科研能力，获市级及以上教育科研成果奖，在省级以上教育教学刊物上发表过论文；有较强的组织能力。 3．工作业绩突出。教学成绩优秀，近三年所任学科教学成绩在学校和全县位于前列。 4．具有五年以上教龄，中级以上职称，愿意承担兼职教研员工作。 5．近三年来参与省市教师培训指导、市级中考命题或在全县教育教学研究工作中做出突出贡献者优先。 二、兼职教研员的职责 1．服从县教研室的领导，积极主动完成县教研室安排的各项工作。 2．在教学一线教所研究的学科，且成绩在学校或乡镇前1/3的行列。每年接受县教研室的一次考核，成绩较差的解聘。 3．按照县教研室的要求，积极探索教学评价机制和教学质量监测办法，参与教学质量监测的命题工作。 4．积极参加教研室开展的多层次、多形式教育教学教研活动，并在活动中积极献计献策。每人每年参与县级以上教研活动不少于2次。 5．在教育教学、教研活动中起模范带头作用，积极参与课题研究，善于进行教育教学工作总结。每人每年至少发表l篇市级以上教学论文。 6．每学年在全县或学校、乡镇、（街道）教研会上执教或指导一节以上观摩课并作点评，在校本培训、校本教研中作一次以上讲座或中心发言人。 三、兼职教研员的待遇 1.在评选骨干教师、教学先进，承担教研课题等方面给予优先考虑。 2．在大型教研活动中，外出学习考察等方面优先考虑。 3．同等条件下优先考虑晋职晋级。 4．在教研室授权的情况下组织开展教研活动。 四、其他事项 1.各单位对照兼职教研员选聘条件，认真组织教师学习。凡符合申报兼职教研员条件的教师，由教师本人提出申请，学校审查，各单位推荐不同优势学科骨干教师报县教体局教研室。 2．被推荐教师填报申报表电子和纸质材料一式二份，并附相关印证材料及相应复印件各一份，由所在单位统一于8月19日前报县教体局教研室李建军同志（邮箱jyxqljj6688@163.com）。 3．教育体育局组织专家组对推荐上来的教师进行评审（或考选），择优录用。兼职教研员每届任期三年，由县教育体育局颁发聘书。 4．兼职教研员所在学校应为兼职教研员参加县级教育部门组织的活动提供支持，创造条件。 五、聘任学科： 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理 小学：语文、数学、英语、科学、思品 中小学：美术、音乐、体育与健康、信息技术、综合实践活动 其他：幼教、特教、职教 二0一三年八月十六日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。