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标题 重庆市巫溪县2013年城区学校考调教师公告
内容
    为进一步优化教育资源配置,调整城区教师结构,满足城区学校扩模增容的需要,根据《中共巫溪县委办公室巫溪县人民政府办公室关于印发〈巫溪县机关事业单位工作人员调配管理办法〉的通知》(巫溪委办发〔2013〕29号)要求,按照教师进城必考的原则,面向全县农村学校公开考调教师50名。
    一、考调原则
    坚持公开、公平、公正的原则;
    坚持严格考调条件与考调标准的原则;
    坚持竞争择优的原则。
    二、考调的学科及数量
    本次8所城区学校共需考调11个学科50名教师(具体情况见附件1)。考调到城区学校教师的专业技术职称均在十二级及以下岗位,按逐级低聘原则进行聘任。
    三、报考要求
    (一)报考资格
    1.爱岗敬业、遵纪守法、作风正派、身体健康。
    2.在现任教的农村学校(凤凰镇所属学校自2013年起为城区学校)工作3年及以上(离职进修等不在岗的年限需扣减,与学校签有服务协议的按协议执行),除小学可报幼儿(学前)教师岗位外,其他岗位只能按小学、中学对应层次报名。
    3.报考幼儿(学前教育)岗位需具有中专及以上学历,专业与岗位相对应,且具备幼儿及以上教师资格证;报考小学岗位需具有中专及以上学历(音、体、美教师岗位的学历须专业对口),小学及以上教师资格证;报考特殊教育学校岗位需具有中专及以上且专业对口学历,小学及以上教师资格证;报考中学岗位的,音、体、美教师需具备专科及以上且专业对口学历,初中及以上教师资格证。其它学科需具有本科及以上学历,初中及以上教师资格证。
    4.符合考调学校岗位需求条件。
    5.服从调入学校现有专业技术岗位的聘任。
    (二)有下列情形之一的不予报考
    1.近三年(2010年1月至2013年7月,无特殊说明,下同)未经县教委批准离职进修或不在教育教学岗位工作的;
    2.近三年有违法乱纪行为受到治安、刑事处罚的;
    3.近三年受到党纪政纪处分的;
    4.近三年有违反师德和县教委“十不准”行为的。
    5.近三年内年度考核中有基本称职、不称职或不确定等次情况的;
    6.其他情形不予报考的。
    四、考调程序
    (一)报名
    1.报名时间:2013年8月16日至18日上午9:00时—17:30。符合报考条件人员于8月19日下午2:30-5:30在报名地点领取准考证。
    2.报名地点:县教委人事科
    3.报名材料:报名时需由报考本人交验身份证或户口本、毕业证、教师资格证原件及复印件,加分材料原件及复印件,所在单位同意调出的申请表(见附件2),及近期1寸同底免冠彩色照片3张等。
    4.报考学校和学科不兼报。分校学科报名人数没有达到考调人数2:1的,减少该科考调人数达到2:1为止。
    5.加分材料:提供2010年1月以来的获奖原件及复印件,近三年的年度考核证明材料由现任教学校加盖公章、校长签字后,交人事科。加分材料由县教委在报名时间内审查后予以公示,逾期不予受理。
    (1)表彰奖励。近三年内获得国家级、市级、县级党委、政府表彰的先进个人等荣誉称号者分别加4、3、2分;近三年内获教育部、市、县级教育工委或教委表彰的先进个人等荣誉称号者分别加3、2、1分。表彰奖励以最高等次计加分一次,不重复加分。
    (2)年度考核。在近三年(中学:2009-2010、2010-2011、2011-2012学年度,小学:2010-2011、2011-2012、2012-2013学年度)年度考核“优秀”者一次加1分,此项累计计分。
    (3)优质课竞赛(所报考学科的讲课、说课、基本功大赛及班主任基本功大赛),2010年01月以来,获国家级一、二、三等奖的分别加4、3、2分,获市级一、二、三等奖的分别加3、2、1分,获县级一、二等奖的加2、1分。优质课竞赛以最高等次计加分一次,不重复加分。
    (二)考试
    由县人社局和县教委对符合报考条件的人员统一组织考试。
    1.考试时间
    2013年8月20日,9:00――11:30
    2.考试地点
    巫溪县珠海实验小学
    3.考试内容
    笔试和专业能力测试均按100分制计算(成绩按四舍五入保留两位小数)。
    初中、小学、幼儿园及特殊教育学校文化课考试采取笔试的方式进行,分科设考,以本县使用的现行教材及国家统一的课程标准为主要考试内容;学前教育以幼儿教育规程、教育理论为主要考试内容。
    音乐、美术、体育考试采取专业能力测试方式进行。其中音乐:键盘弹奏视唱和特长展示各占50%(参考教师特长展示自带教具);美术:素描和色彩静物写生各占50%(参考教师自带画具);体育:口令指挥同时进行队列练习、两操和特长展示各占50%(参考教师自带教具)。
    4.计分办法
    总成绩计算方法:总成绩=考试成绩+加分。总成绩在巫溪县人民政府门户网(http://wx.cq.gov.cn/)和巫溪县教育委员会办公大楼底楼(大厅)张榜公布。
    (三)考察
    拟调教师由拟调入学校进行聘任考察,考察结果报考调工作领导小组审定,对达不到拟聘任学校岗位要求的可不予聘用。
    (四)公示
    拟调人员名单将在巫溪县人民政府门户网(http://wx.cq.gov.cn/)上公示,公示时间为5天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、所学专业、报考岗位、毕业院校等。
    五、聘用办法
    按总成绩由高分到低分等额确定拟调人员,若成绩出现并列,以教龄长的优先,再并列以学历高的优先,再并列的以年龄大的优先。拟调教师由县考调工作领导小组审定,对达不到聘任学校岗位要求的可不予聘用。
    六、工作要求
    教师进城考调工作要严格坚持公平、公正、公开的原则,按照有关人事纪律规定和考调程序要求进行,纪委监察等部门要全程监督。任何单位或个人不得弄虚作假,循私舞弊,如有违规违纪行为要严肃查处,取消当事人考聘资格,并追究有关人员的责任。
    本方案由考调工作领导小组办公室负责解释。
    附件:
    重庆市巫溪县2013年城区学校考调教师需求情况表
    巫溪县2013年城区学校教师考调申请表
    《巫溪县2013年城区学校教师考调申请表》来源于巫溪政务网,最近更新(2013年08月15日)。
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更新时间:2025/5/20 20:14:04