| 标题 | 2013年丽水市松阳县残疾人联合会下属事业单位招聘儿童康复教师公告 |
| 内容 | 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）精神，决定面向社会公开招聘县残联下属事业单位工作人员，从事残疾儿童的康复教学与训练。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 公开招聘儿童康复教师2名。 二、招聘范围和条件 （一）招聘范围、对象 1、具有全日制普通高校大专及以上学历，幼儿教育、小学教育或特殊教育专业毕业； 2、具有松阳县户口（以2013年9月3日的户口所在地为准）的人员；高考入学时户口在松阳县的全日制普通高校毕业生。特殊教育专业报考人员放宽到丽水市户口。 （二）招聘条件 报考人员除应具备招聘岗位（专业）所需的资格条件外，还需符合以下条件： 1、服从组织分配，身体健康，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，能全心全意为残疾人服务； 2、年龄在30周岁及以下（1982年9月3日以后出生）； 3、政策法规规定不得招聘为事业单位工作人员的，不得报考。 三、招聘办法 贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序： （一）报名 报名时间：2013年9月3日--5日（上午8:30—12:00，下午3:00—6:00），采取现场报名的的方式进行。 报名地点：松阳县残疾人联合会四楼办公室（县城长松东路19号残疾人康复综合服务中心，新人民医院旁边）。 报名时需提供本人身份证、户口簿、毕业证书、从业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件；近期免冠同底2寸彩色照片2张。在编人员报名需提供所在单位和主管部门同意报考的书面材料。通过报名资格审核的人员，于9月10日凭考生本人身份证，到报名地点领取准考证。 （二）笔试 考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试采取闭卷方式进行，主要测试公共知识，满分为100分。报考人员须同时携带身份证和准考证参加笔试，笔试时间另行通知。 （三）面试 笔试后，从高分到低分按招聘计划数1:3确定面试对象。如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。 取得面试资格的人员须在规定的时间和地点领取面试通知书，逾期不领的视为自动放弃面试资格。若取得面试资格的人员放弃面试的，在该岗位（专业）中从高分到低分予以递补。 面试采取结构化的方式进行。主要对考生的实务能力、应变能力、表达能力等方面进行评价。满分为100分，合格为60分。面试不合格者不得进入体检、考察环节。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。 （四）体检、考察 面试结束后，按考生笔试成绩×50%＋面试成绩×50%的比例计算考试总成绩。总成绩按百分制计算，保留小数点后两位，尾数四舍五入。然后按招聘岗位（专业）计划数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。 体检、考察工作参照公务员录用体检、考察工作有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。 报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分予以递补。 （五）、公示、聘用 根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象，并公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员公示结束后不再递补。 报考人员在接到聘用通知后无正当理由不按时报到的，取消聘用资格。 四、注意事项 １、本次招聘的康复教师最低服务年限为5年； ２、本次岗位招聘人数与岗位报考人数的比例原则上不低于1:3的比例，低于1:3的比例，根据实际情况，经报请主管部门研究决定。 ３、报考人员对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料，通过资格审查的，一经查实，取消考试资格和聘用资格。 ４、考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）执行。 ５、本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在松阳县政府门户网站（http://www.songyang.gov.cn/）和松阳县人力资源和社会保障局网站（http://www.syrlsb.com/）发布，不再另行通知。 本公告由中共松阳县委组织部、松阳县人力资源和社会保障局、松阳县残疾人联合会负责解释。 咨询电话：中共松阳县委组织部8062874，松阳县人力资源和社会保障局8063903，松阳县残疾人联合会0578-8060898，8065451。 举报电话：松阳县纪委、监察局8063833 中共松阳县委组织部 松阳县人力资源和社会保障局 松阳县残疾人联合会 二0一三年八月二十七日 |
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