| 标题 | 2013年中国矿业大学教师高级岗位招聘启事 |
| 内容 | 中国矿业大学是教育部直属的全国重点大学，是国家“211工程”和“985优势学科创新平台项目”重点建设高校，秉承“开拓创新，严谨治学”的一贯传统，致力于建设一支国内领先、国际一流的师资队伍，现面向校内外、海内外诚招英才，热忱欢迎优秀人才应聘加盟。 一、岗位要求及岗位数量 1、应聘者原则上应具有博士学位； 2、身心健康，具有高尚的师德和优良的学术道德； 3、具备优秀的教学、科研及社会服务能力； 4、正高级岗位应聘者年龄原则上在50周岁以下（1964年1月1日以后出生），应具有较高的学术造诣，能够引领本学科的建设和发展，在本学科领域取得创新性的教学科研成果； 副高级岗位应聘者年龄原则上在40周岁以下（1974年1月1日以后出生），应具有良好的发展潜力，紧跟本学科发展前沿，在本学科领域取得突出的教学科研成果。 5、公开招聘的教师高级岗位的学科方向、岗位数量详见附件1、2。 二、应聘者需提供的材料 1、应聘者可通过电子邮件、邮寄、传真等方式向我校人事处师资办公室提出应聘申请，所需提供的材料如下： ①《中国矿业大学教师专业技术职务高级岗位申请表》（附件3） ②两封专家推荐信：由推荐者密封后直接寄送到中国矿业大学人事处师资办公室； ③代表性论文论著：提供近五年来以第一作者发表（出版）的论文论著目录，并提供5篇代表性论文论著复印件。 ④其他成果证明复印件 ⑤最高学历、学位证书复印件 ⑥专业职务聘任证书复印件 ⑦外语能力证明复印件等 ⑧中国矿业大学教师高级岗位申报人员情况汇总表（附件4） 2、应聘者提供的材料须真实准确，中国矿业大学将对申报材料严格审查，一经发现材料存在虚假不实之处，将取消其应聘资格。 3、所有应聘材料一般不予退还，论著、证明材料请提供复印件。 三、时间安排 2013年11月学校公布拟聘专业技术基础岗位，开始接受海外、校外人员申报。海外、校外申报人员于11月30日前将材料报（寄）送至师资办公室，并将申请表电子版发送至师资办公室邮箱。 2013年12月10日—12月30日学校专门成立面向校外人员的学科评议组进行学术评价、邀请申报人员来校面试、学校学术评价组织评议。 校外人员通过学校学术水平评价组织评议后，一年内必须来校工作，来校工作后再根据相关文件规定正式聘任。 四、注意事项 1、来校面试人员的往返路费及在校期间的住宿费用由学校承担。 2、相关问题也可咨询中国矿业大学人事处师资办公室。 五、联系方式 通讯地址：中国江苏省徐州市中国矿业大学南湖校区人事处师资办公室 邮政编码：221116 联系人：许梓楠张宁赵楠 联系电话：86-516-8359020583590203 传真：86-516-83590211 电子邮件：szb@cumt.edu.cn 2013年江苏省中国矿业大学招聘副研究员岗位表 2013年江苏省中国矿业大学招聘副教授岗位表 2013年江苏省中国矿业大学招聘研究员岗位表 2013年江苏省中国矿业大学教授招聘岗位表 中国矿业大学教师高级岗位新聘申请表 中国矿业大学教师高级岗位申报人员情况汇总表 易贤网温馨提示： 《中国矿业大学教师高级岗位新聘申请表.doc》《中国矿业大学教师高级岗位申报人员情况汇总表.xls》来源于中国矿业大学网，最近更新2013年11月26日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc&.xls”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word&excel制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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